Instagram Reels là gì? Xây dựng thương hiệu tuyển dụng ấn tượng với Instagram Reels?

Instagram Reels là gì?

Instagram Reels là một tính năng trên ứng dụng Instagram cho phép người dùng tạo và chia sẻ các video ngắn, thường có thời lượng tối đa 90 giây. Nó được thiết kế để mang tính giải trí, sáng tạo và dễ dàng khám phá.

Dưới đây là một vài đặc điểm nổi bật về Instagram Reels:

Video ngắn: Tập trung vào các đoạn video có thời lượng ngắn, giống với TikTok.

Công cụ chỉnh sửa: Cung cấp nhiều công cụ chỉnh sửa video, bao gồm:

• Âm nhạc: Người dùng có thể chọn âm nhạc từ thư viện của Instagram hoặc sử dụng nhạc gốc của video khác.

• Hiệu ứng AR (Augmented Reality): Sử dụng bộ lọc và hiệu ứng hình ảnh giúp tạo video thêm thú vị.

• Tốc độ: Điều chỉnh thời gian phát lại của video.

• Hẹn giờ và đếm ngược: Hỗ trợ quay video rảnh tay.

• Align (Tách): Ghép nối các đoạn video một cách mượt mà.

• Remix: Tạo video nhảy hoặc hát với video của người khác.

• Văn bản và nhãn dán (Stickers): Thêm hình ảnh và các yếu tố khác vào video

Khám phá: Reels có một tab riêng trên thanh điều hướng của Instagram, nơi người dùng có thể khám phá các video mới đang thịnh hành.

Chia sẻ: Người dùng có thể chia sẻ Reels trên trang cá nhân, trong tin nhắn trực tiếp (Direct Messages) và trên tab Khám phá (Reels Explore) nhằm thu hút nhiều người xem hơn.

Tính tương tác: Người xem có thể like, comment và chia sẻ Reels, tương tác với người sáng tạo nội dung.

Mục đích chính của Instagram Reels:

• Giải trí: Cung cấp nội dung video ngắn, hấp dẫn để người dùng giải trí.

• Sáng tạo: Khuyến khích người dùng thể hiện sự sáng tạo thông qua việc tạo ra các video độc đáo.

• Khám phá nội dung mới: Giúp người dùng tìm thấy những người sáng tạo và nội dung thú vị mà họ có thể chưa từng thấy trước đây.

• Cạnh tranh với TikTok: Được xem là đối thủ cạnh tranh trực tiếp với ứng dụng video ngắn phổ biến TikTok.

Instagram Reels là gì? Xây dựng thương hiệu tuyển dụng ấn tượng với Instagram Reels? (Hình từ Internet)

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng ấn tượng với Instagram Reels?

Thương hiệu tuyển dụng là hình ảnh, danh tiếng và giá trị mà một doanh nghiệp thể hiện với tư cách là một nhà tuyển dụng, cả đối với ứng viên tiềm năng và nhân viên hiện tại. Nó bao gồm những đặc trưng, văn hóa, môi trường làm việc và những gì mà công ty mang lại cho nhân viên.

Trong thời đại video ngắn thống trị, Instagram Reels đã trở thành công cụ đắc lực giúp các doanh nghiệp tiếp cận và thu hút đối tượng mục tiêu, bao gồm cả các ứng viên tiềm năng.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng ấn tượng trên Reels không chỉ giúp bạn thu hút nhân tài mà còn tạo ra hình ảnh doanh nghiệp trẻ trung, năng động và dễ gần. Sau đây là cách khai thác sức mạnh của Reels để biến Instagram thành kênh tuyển dụng hợp xu hướng thời đại.

Lý do Instagram Reels là nơi lý tưởng cho thương hiệu tuyển dụng

• Tính trực quan và hấp dẫn: Video ngắn với âm nhạc, hiệu ứng và khả năng sáng tạo không giới hạn dễ dàng thu hút và giữ chân sự chú ý của người xem hơn các định dạng văn bản tĩnh.

• Khả năng tiếp cận đối tượng trẻ: Instagram là nền tảng phổ biến với giới trẻ, những người có thể là ứng viên tiềm năng cho các vị trí entry-level hoặc các vai trò năng động, sáng tạo.

• Tính chân thực và gần gũi: Reels mang đến cơ hội hé lộ "behind the scenes", giới thiệu đội ngũ và văn hóa doanh nghiệp một cách tự nhiên và chân thật, xây dựng lòng tin và sự kết nối.

• Khả năng tương tác cao: Tính năng bình luận, thích, chia sẻ và remix khuyến khích sự tương tác hai chiều giữa doanh nghiệp và ứng viên tiềm năng.

Biến hóa nội dung thương hiệu tuyển dụng trên Instagram Reels:

Để tận dụng tối đa sức mạnh của Reels, hãy "biến hóa" các yếu tố cốt lõi của thương hiệu tuyển dụng thành những thước phim ngắn cuốn hút:

• Giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp: Thay vì diễn giải dài dòng, hãy thể hiện giá trị và văn hóa qua những video ngắn về các hoạt động nội bộ, cách làm việc nhóm, những khoảnh khắc ăn trưa vui vẻ, hoặc những sự kiện tôn vinh thành tựu của nhân viên. Sử dụng âm nhạc và hiệu ứng phù hợp để truyền tải "vibe" đặc trưng của công ty bạn.

• Cơ hội phát triển và học tập: Tạo các đoạn Reels ngắn giới thiệu về các chương trình đào tạo, cơ hội thăng tiến, những dự án thú vị mà nhân viên được tham gia. Phỏng vấn nhanh những nhân viên đã có sự phát triển vượt bậc tại công ty để chia sẻ câu chuyện truyền cảm hứng.

• Chế độ đãi ngộ và phúc lợi: Thay vì liệt kê khô khan, hãy "visualize" những phúc lợi hấp dẫn. Ví dụ, một đoạn Reels quay cảnh nhân viên thư giãn tại khu vực giải trí của công ty, hoặc những hình ảnh về các chuyến du lịch team-building.

• Trải nghiệm của nhân viên: Đây là "vũ khí" mạnh mẽ nhất. Hãy khuyến khích nhân viên chia sẻ những trải nghiệm tích cực, những điều họ yêu thích khi làm việc tại công ty trong những đoạn Reels ngắn, chân thực và tự nhiên.

• Thông tin tuyển dụng sáng tạo: Biến mô tả công việc thành những video ngắn năng động. Sử dụng hiệu ứng chữ động, hình ảnh trực quan về công việc hàng ngày, hoặc những đoạn phỏng vấn ngắn với người quản lý trực tiếp để làm nổi bật vai trò và cơ hội. Đừng quên chèn thông tin ứng tuyển một cách khéo léo.

• Gương mặt đại diện: Giới thiệu các thành viên trong đội ngũ một cách gần gũi và cá nhân. Những đoạn Reels ngắn về sở thích, công việc hàng ngày, hoặc những câu chuyện vui nơi công sở sẽ giúp ứng viên tiềm năng hình dung về đồng nghiệp tương lai.

Chiến lược phủ sóng thương hiệu tuyển dụng trên Reels:

• Sử dụng Hashtag chiến lược: Nghiên cứu và sử dụng kết hợp các hashtag liên quan đến tuyển dụng (#hiring, #wearehiring), ngành nghề (#marketingjobs, #softwareengineer), vị trí công việc (#internship, #seniordeveloper) và văn hóa công ty (#companyculture, #lifeat[tên công ty]).

• Tương tác và kết nối: Trả lời bình luận, tin nhắn từ ứng viên tiềm năng một cách nhanh chóng và thân thiện. Tổ chức các phiên Hỏi & Đáp (Q&A) trên Instagram Stories và tổng hợp lại những điểm chính dưới dạng Reels.

• Kêu gọi hành động (Call to Action): Luôn hướng người xem đến bước tiếp theo, ví dụ như "Truy cập link bio để xem các vị trí đang tuyển dụng" hoặc "Gửi CV của bạn qua DM".

• Phân tích và tối ưu hóa: Theo dõi hiệu suất của từng video Reels để hiểu rõ loại nội dung nào thu hút được nhiều sự chú ý và tương tác nhất, từ đó điều chỉnh chiến lược nội dung cho phù hợp.

Instagram Reels không chỉ là một nền tảng giải trí mà còn là một công cụ mạnh mẽ để xây dựng một thương hiệu tuyển dụng ấn tượng, thu hút những ứng viên tài năng và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

Thương hiệu tuyển dụng trong tuyển dụng lao động?

Theo Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 quy định doanh nghiệp có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động theo nhu cầu của người sử dụng lao động.

Trong tuyển dụng lao động, thương hiệu tuyển dụng đóng vai trò quan trọng:

• Thu hút nhân tài: Một thương hiệu mạnh giúp công ty nổi bật và thu hút những ứng viên chất lượng cao, có sự tương thích về văn hóa.

• Giữ chân nhân viên: Những nhân viên tự hào về công việc của mình sẽ gắn bó lâu hơn.

• Giảm chi phí tuyển dụng: Tiếp cận nhiều ứng viên tiềm năng hơn và giảm thời gian và chi phí.

• Nâng cao hình ảnh công ty: Giúp thiết lập hình ảnh tích cực của công ty.

• Nâng cao năng suất: Nhân viên có động lực và gắn bó hơn.

Tóm lại, thương hiệu tuyển dụng là yếu tố quan trọng để người sử dụng lao động thu hút, giữ chân nhân tài và tạo lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp trên thị trường lao động.