Nâng tầm nhân sự

Có nên giữ lại nhân viên giỏi nhưng gây căng thẳng nội bộ hay không?

Nhân viên mới vừa vào đã mất lửa: Sai ở đâu và sửa như thế nào?

Mô hình outsourcing là gì và những rủi ro nào mà doanh nghiệp nên cân nhắc khi áp dụng nó không?

Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động 2025 chuẩn nhất là mẫu nào? Công ty phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động bằng văn bản trong trường hợp nào?

SWOT là gì? Các yếu tố của mô hình SWOT? Khi doanh nghiệp áp dụng mô hình SWOT vào việc quản lý và đào tạo nhân sự sẽ mang đến những lợi ích gì?

Các yếu tố xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp hấp dẫn và tạo động lực cho nhân viên mà doanh nghiệp cần biết?

HCS là gì? Cùng khám phá thế nào là hệ thống quản trị nhân sự có thể giúp cho doanh nghiệp tuyển dụng đúng người và đi đúng hướng.

Bật mí các kỹ năng để quản lý nhân sự hiệu quả nhất mà doanh nghiệp cần biết?

Hãy cùng khám phá 5 bí quyết nào sẽ giúp các doanh nghiệp xây dựng nguồn nhân lực bền vững và lâu dài.

Quy tắc 5S là gì? Khi doanh nghiệp áp dụng quy tắc 5S sẽ mang đến những lợi ích gì?

Hệ thống lương 3P là gì? Hệ thống lương 3P có mấy yếu tố? Khi doanh nghiệp áp dụng hệ thống lương 3P sẽ có những lợi ích gì?

Phân công công việc là gì? Làm thế nào để phân công công việc hiệu quả? Người sử dụng lao động có được quyền phân công cho người lao động làm một công việc khác công việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động hay không?

Bộ phận Nhân sự (HR) sử dụng những phương pháp gì để thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên?

Những lưu‍ ý‍ quan trọng doanh nghiệp cần nắm khi‍ xây‍ dựng‍ lịch‍ làm‍ việc‍ xoay‍ ca‍ nhằm đảm‍ bảo‍ hiệu‍ suất‍ và‍ giữ‍ chân‍ nhân‍ sự?

Có nên cấm việc yêu đương nơi công sở hay không? Yêu đương nơi công sở có ảnh hưởng như thế nào đến chất lương công việc?

Để tìm kiếm các resort ở khu vực lân cận TPHCM, đáp ứng nhu cầu tổ chức hoạt động Team Building cho toàn bộ nhân viên công ty HR có thể tham khảo những địa điểm nào?

Quản trị hiệu suất là gì? Quản trị hiệu suất có vai trò gì trong hoạt động của doanh nghiệp? Các bước tiến hành quản trị hiệu suất cho doanh nghiệp?

Cùng tìm hiểu về nhân viên có tinh thần cầu tiến? Nhà lãnh đạo cần làm gì để giúp nhân viên phát triển tinh thần cầu tiến trong công việc?

Phê bình tích cực là gì? Khi nhân viên làm sai nên phê bình như thế nào để không gây căng thẳng trong môi trường làm việc?

Tại‍ sao‍ nên‍ đào‍ tạo‍ nhân‍ viên‍ định‍ kỳ‍ hàng‍ tháng‍ trong‍ doanh‍ nghiệp? Đào tạo nhân viên định kỳ hàng tháng mở ra những cơ hội gì?