3 bí kíp viết tin tuyển dụng cho ngành sale bất động sản đỉnh của chóp giúp tìm đúng ứng viên tiềm năng?

3 bí kíp viết tin tuyển dụng cho ngành sale bất động sản đỉnh của chóp giúp tìm đúng ứng viên tiềm năng?

Để tiếp cận được những ứng viên sale bất động sản tiềm năng, nhà tuyển dụng cần thiết kế một tin tuyển dụng một cách khéo léo và thu hút. 3 bí kíp viết tin tuyển dụng đỉnh của chóp bao gồm:

Bí kíp 1: Vẽ ra một bức tranh đẹp về thu nhập và lộ trình thăng tiến:

- Thu nhập: ngành sale bất động sản chủ yếu dựa trên thu nhập từ hoa hồng là cao, khi viết tin tuyển dụng hãy làm nổi bật bằng cách đưa ra khoảng thu nhập thực tế mà một nhân viên sale tại công ty kiếm được.

- Vấn đề hoa hồng: đây là vấn đề rất mơ hồ, chung chung, ứng viên thường có nhu cầu muốn tìm hiểu rõ ràng cách họ sẽ nhận được lương, vì thế khi viết tin tuyển dụng có thể ghi rõ chi tiết về tỷ lệ hoa hồng hoặc các khoản thưởng và đặc biệt là thời gian nhận được những khoản này.

- Lộ trình thăng tiến: nhiều người thường có xu hướng về tham vọng phát triển con đường sự nghiệp của mình, nên cho họ thấy cơ hội mà họ có thể đạt được nếu làm việc tại công ty.

Bí kíp 2: Phác họ rõ ràng những kỹ năng lý tưởng và môi trường làm việc chuyên nghiệp:

- Những kỹ năng cần có: có rất nhiều kỹ năng xoay quanh ngành sale bất động sản, nhưng khi viết tin tuyển dụng nên chú trọng vào những kỹ năng trọng tâm bắt buộc phải có trong quá trình làm việc, còn những kỹ năng khác có thể giúp ích hoặc không tùy thuộc vào mỗi người.

- Môi trường làm việc và văn hóa công ty: ứng viên thời nay cần làm việc trong một môi trường thoải mái, năng động, không áp lực đồng nghiệp hay công ty.

Bí kíp 3: Tạo một sự tò mò:

- Nêu điểm độc đáo của công ty: nên chọn công ty bạn hơn chọn công ty khác, các dự án của công ty được chào đón hơn.

- Ngôn ngữ: khi viết tin tuyển dụng, nên sử dụng những ngôn ngữ rõ ràng, không nên sáo rỗng, hay quá văn mẫu.

- Cách ứng tuyển: hướng dẫn ứng viên ứng tuyển vào vị trí sale bất động sản của công ty bằng cách thức nào, hình thức ra sao,...

3 bí kíp viết tin tuyển dụng cho ngành sale bất động sản đỉnh của chóp giúp tìm đúng ứng viên tiềm năng? (Hình từ Internet)

Tiền hoa hồng môi giới mà nhân viên sale bất động sản nhận được có phải chịu thuế thu nhập cá nhân không?

Theo căn cứ tại điểm c khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định các khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công chịu thuế thu nhập cá nhân:

Các khoản thu nhập chịu thuế

Theo quy định tại Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân và Điều 3 Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân bao gồm:

...

2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công

...

c) Tiền thù lao nhận được dưới các hình thức như: tiền hoa hồng đại lý bán hàng hóa, tiền hoa hồng môi giới; tiền tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, kỹ thuật; tiền tham gia các dự án, đề án; tiền nhuận bút theo quy định của pháp luật về chế độ nhuận bút; tiền tham gia các hoạt động giảng dạy; tiền tham gia biểu diễn văn hoá, nghệ thuật, thể dục, thể thao; tiền dịch vụ quảng cáo; tiền dịch vụ khác, thù lao khác.

...

Như vậy, tiền hoa hồng môi giới mà nhân viên sale bất động sản nhận được có thể được xem là tiền thù lao - một trong các khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công và phải chịu thuế thu nhập cá nhân.