Cách ghi mục tiêu ngắn hạn dài hạn khi viết CV ngành luật? Khi thay đổi mục tiêu muốn sang làm một công ty khác thì có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty hiện tại không?

Thoát pressing là gì? Cách thoát pressing cực mượt khi gặp câu hỏi khó trong phỏng vấn xin việc? Qua vòng phỏng vấn xin việc thì người lao động phải thử việc trong bao lâu?

Mô hình outsourcing là gì? Những rủi ro tiềm ẩn của mô hình outsourcing mà doanh nghiệp cần lưu ý? Quyền của doanh nghiệp khi hoạt động kinh doanh là gì?

Update công việc lên phiên bản mới xịn sò hơn khi job hiện tại hết viral? Thời gian báo trước khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào?

Điểm mạnh điểm yếu của cung Sư Tử? Cung Sư Tử hợp với ngành nghề nào? Xem gợi ý những ngành nghề phù hợp của cung Sư Tử có phải mê tín dị đoan không?

Các ngày giao giữa hai cung hoàng đạo là những ngày nào? Người sinh vào ngày giao giữa hai cung hoàng đạo có sự kết hợp tính cách của cả hai thì ảnh hưởng đến lựa chọn nghề nghiệp ra sao? Quyền được tự do lựa chọn việc làm của người lao động được quy định như thế nào?

Tuyển dụng tiếp viên hàng không: Cách tuyển dụng nào hiệu quả để chinh phục tiếp viên hàng không tiềm năng? Thời gian thử việc tối đa cho vị trí tiếp viên hàng không là bao lâu để vừa hiệu quả vừa đúng luật?

4 yếu tố xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp hấp dẫn và tạo động lực cho nhân viên mà doanh nghiệp cần biết. Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp có phải trách nhiệm của doanh nghiệp?

Giải mã và ứng dụng số chủ đạo trong việc lựa chọn nghề nghiệp? Ngoài số chủ đạo, yếu tố nào khác quan trọng khi lựa chọn nghề nghiệp?

Quy trình phỏng vấn như thế nào để tạo hứng thú cho ứng viên ngành thiết kế đồ họa với công ty? Quy trình phỏng vấn để tuyển nhân sự làm việc thì cần tuân thủ quy định gì?

Xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo nhân viên, bộ phận nhân sự có những phương pháp nào? Ai có trách nhiệm chính trong việc lập kế hoạch hàng năm về đào tạo, bồi dưỡng và phát triển kỹ năng cho người lao động tại đơn vị?

Top những resort gần TPHCM có thể tổ chức Team Building cho toàn công ty mà HR có thể tham khảo đề xuất cho công ty? Người lao động có nghĩa vụ phải đi du lịch, tham gia Team Building cùng công ty không?

Làm thế nào để xác định vị trí công việc phù hợp với kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất của ứng viên? Nhà tuyển dụng phải cung cấp trung thực những thông tin gì cho người lao động trước khi giao kết hợp đồng lao động?

Cách để tìm đúng ứng viên: Tránh mất thời gian với những người không phù hợp? Quyền của người sử dụng lao động trong việc tuyển dụng lao động theo nhu cầu được thể hiện như thế nào?

Làm thế nào để đặt câu hỏi tình huống sắc bén cho ứng viên một cách hiệu quả? Trong những quá trình phỏng vấn doanh nghiệp yêu cầu người lao động nộp phí tuyển dụng lao động thì có vi phạm pháp luật không?

Làm việc 4 ngày một tuần: Thử nghiệm mới lạ cho doanh nghiệp? Mô hình làm việc 4 ngày một tuần của doanh nghiệp có phù hợp với quy định pháp luật không?

Nhà tuyển dụng ngành IT cần lưu ý gì khi Gen Z tìm việc? Gen Z là người chưa thành niên thì nguyên tắc sử dụng người lao động chưa thành niên thế nào?

Tìm việc lâu dài? Đây là 7 ngành nghề vừa ổn định vừa dễ xin việc? Người lao động có quyền tự do lựa chọn việc làm mà mình yêu thích không?

Xung đột nội bộ là gì? Những dấu hiệu cho thấy xung đột nội bộ đang diễn ra tại công ty? Xung đột nội bộ diễn ra tại công ty thì có được tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không?

Phiên chợ đông, nhà tuyển dụng vẫn tìm - Người phù hợp, vẫn chưa ghé đăng tin: Điều gì khiến nhà tuyển dụng gặp khó khăn trong việc tìm kiếm ứng viên phù hợp? Phiên chợ đông, nhà tuyển dụng vẫn tìm - Người phù hợp, vẫn chưa ghé đăng tin: Giải pháp giúp nhà tuyển dụng thu hút ứng viên phù hợp? Quyền lợi của người lao động khi đi làm bao gồm những gì?