/ Hành trang nghề nghiệp / Kỹ năng nghề nghiệp

Viết một văn bản nội quy hoặc văn bản hướng dẫn nơi công cộng hay nhất?

Tổng hợp một số mẫu viết một văn bản nội quy hoặc văn bản hướng dẫn nơi công cộng hay nhất?

Đăng bài: 18:01 31/03/2025

Viết một văn bản nội quy hoặc văn bản hướng dẫn nơi công cộng hay nhất?

Mẫu viết một văn bản nội quy hoặc văn bản hướng dẫn nơi công cộng hay nhất dưới đây:

Viết một văn bản nội quy hoặc văn bản hướng dẫn nơi công cộng - Nội quy công viên công cộng

NỘI QUY CÔNG VIÊN

1. Công viên là không gian công cộng dành cho mọi người, vì vậy, hãy tuân thủ các quy định sau để đảm bảo môi trường xanh - sạch - đẹp và an toàn:

2. Giữ gìn vệ sinh chung, không xả rác bừa bãi. Rác phải được bỏ đúng nơi quy định.

3. Không hái hoa, bẻ cành, xâm phạm cây xanh hoặc làm hư hại các công trình trong công viên.

4. Không gây mất trật tự, la hét hoặc có hành vi gây ảnh hưởng đến người khác.

5. Không mang vật nuôi vào công viên nếu không có khu vực quy định. Nếu được phép, cần đảm bảo thú cưng có dây xích và dọn dẹp chất thải của chúng.

6. Không tổ chức các hoạt động kinh doanh, buôn bán, quảng cáo trái phép trong công viên.

7. Không sử dụng các phương tiện giao thông như xe máy, xe đạp trong công viên trừ khu vực được phép.

8. Tuân thủ các quy định về an toàn, phòng cháy chữa cháy trong khuôn viên công viên.

9. Không tổ chức ăn uống, cắm trại khi chưa được sự cho phép của ban quản lý.

10. Mọi hành vi vi phạm sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.

Viết một văn bản nội quy hoặc văn bản hướng dẫn nơi công cộng - Hướng dẫn sử dụng thư viện

HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG THƯ VIỆN

Thư viện là nơi học tập và nghiên cứu, đề nghị bạn tuân thủ các quy định sau:

Đăng ký thẻ thư viện trước khi sử dụng dịch vụ. Không sử dụng thẻ của người khác.

Giữ trật tự, không nói chuyện to gây ảnh hưởng đến người khác.

Không ăn uống, hút thuốc hoặc sử dụng các thiết bị phát ra âm thanh lớn trong khu vực thư viện.

Giữ gìn sách vở, tài liệu, không vẽ bậy, làm rách hoặc đánh dấu lên sách.

Mượn và hoàn trả sách đúng thời gian quy định. Vi phạm sẽ bị xử lý theo nội quy thư viện.

Không mang sách, tài liệu ra khỏi thư viện khi chưa được sự cho phép của nhân viên quản lý.

Sử dụng máy tính, wifi của thư viện đúng mục đích học tập, nghiên cứu.

Chấp hành theo hướng dẫn của nhân viên thư viện và tuân thủ nội quy chung.

Viết một văn bản nội quy hoặc văn bản hướng dẫn nơi công cộng - Nội quy khu vực hồ bơi công cộng

NỘI QUY HỒ BƠI

1. Nhằm đảm bảo an toàn và trật tự tại hồ bơi, quý khách vui lòng tuân thủ các quy định sau:

2. Tắm sạch trước khi xuống hồ để đảm bảo vệ sinh chung.

3. Mặc đồ bơi phù hợp khi tham gia bơi lội, không mặc quần áo thường xuống hồ.

4. Không mang thức ăn, đồ uống, thuốc lá vào khu vực hồ bơi.

5. Không nhảy từ trên cao xuống hồ bơi để tránh gây nguy hiểm.

6. Không chạy nhảy, đùa giỡn quá mức làm ảnh hưởng đến người khác.

7. Trẻ em dưới 12 tuổi phải có người lớn đi kèm, không để trẻ em bơi một mình.

8. Không bơi khi có dấu hiệu say rượu hoặc sức khỏe không đảm bảo.

9. Tuân thủ theo hướng dẫn của nhân viên cứu hộ, không sử dụng các vật dụng gây nguy hiểm.

10. Khi gặp sự cố, liên hệ ngay nhân viên quản lý để được hỗ trợ kịp thời.

Viết một văn bản nội quy hoặc văn bản hướng dẫn nơi công cộng - Nội quy bãi đỗ xe công cộng

NỘI QUY BÃI ĐỖ XE

Bãi đỗ xe công cộng là nơi có nhiều phương tiện qua lại, để đảm bảo an toàn và trật tự, đề nghị tuân thủ các quy định sau:

1. Đỗ xe đúng khu vực quy định theo biển báo hướng dẫn.

2. Không đỗ xe cản trở lối đi hoặc các phương tiện khác.

3. Giữ gìn tài sản cá nhân, khóa xe cẩn thận trước khi rời đi.

4. Không hút thuốc, sử dụng lửa hoặc các vật dễ cháy trong khu vực bãi đỗ xe.

5. Di chuyển xe với tốc độ chậm, không bóp còi lớn gây ảnh hưởng đến người khác.

6. Lấy vé xe và bảo quản cẩn thận, tránh làm mất vé.

7. Không đỗ xe quá thời gian quy định, nếu cần gửi xe dài hạn phải báo với nhân viên quản lý.

8. Tuân theo hướng dẫn của nhân viên bãi đỗ xe để đảm bảo an toàn và trật tự chung.

9. Khi có sự cố hoặc mất mát, liên hệ ngay nhân viên quản lý để được hỗ trợ kịp thời.

Viết một văn bản nội quy hoặc văn bản hướng dẫn nơi công cộng nêu trên mang tính chất tham khảo!

Viết một văn bản nội quy hoặc văn bản hướng dẫn nơi công cộng hay nhất? (Hình từ Internet)

Những lý do cần có nội quy công ty là gì?

Nội quy công ty đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì trật tự, hiệu quả làm việc và văn hóa doanh nghiệp. Dưới đây là những lý do chính mà một công ty cần có nội quy rõ ràng:

1. Đảm bảo kỷ luật và trật tự trong công ty

Nội quy giúp xác định các nguyên tắc làm việc, quy định về giờ giấc, tác phong, thái độ làm việc… Điều này giúp công ty hoạt động có tổ chức, tránh tình trạng lộn xộn, tùy tiện.

2. Xác định rõ trách nhiệm và quyền lợi của nhân viên

Nội quy quy định rõ trách nhiệm của từng vị trí, giúp nhân viên hiểu rõ công việc của mình. Đồng thời, nội quy cũng nêu rõ quyền lợi mà nhân viên được hưởng, tạo sự minh bạch trong môi trường làm việc.

3. Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp

Một công ty có nội quy rõ ràng sẽ giúp xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi mà mọi nhân viên đều làm việc theo những tiêu chuẩn chung. Điều này giúp nâng cao hình ảnh của công ty trong mắt khách hàng, đối tác và nhân viên mới.

4. Hỗ trợ công tác quản lý nhân sự

Nội quy giúp nhà quản lý dễ dàng giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và xử lý các tình huống vi phạm theo quy định có sẵn. Điều này giúp tránh tình trạng xử lý cảm tính hoặc không công bằng.

5. Phòng tránh xung đột nội bộ

Khi các quy tắc, quy định được áp dụng chung cho tất cả nhân viên, sự công bằng trong công ty sẽ được đảm bảo. Điều này giúp hạn chế xung đột giữa các cá nhân, tránh những tranh cãi không đáng có về quyền lợi và trách nhiệm.

6. Đảm bảo hiệu suất làm việc

Một hệ thống nội quy rõ ràng sẽ giúp nhân viên tập trung hơn vào công việc, tránh những hành vi làm ảnh hưởng đến năng suất lao động như đi muộn, làm việc riêng trong giờ làm hoặc vi phạm quy định về báo cáo công việc.

7. Bảo vệ quyền lợi của công ty và nhân viên

Nội quy không chỉ giúp bảo vệ lợi ích của công ty mà còn đảm bảo quyền lợi của nhân viên. Nhân viên được hưởng chế độ nghỉ phép, phúc lợi theo quy định, đồng thời công ty có cơ sở để xử lý những vi phạm của cá nhân gây ảnh hưởng đến tổ chức.

8. Tuân thủ quy định của pháp luật

Mỗi doanh nghiệp cần có nội quy phù hợp với quy định của pháp luật lao động. Điều này giúp tránh các tranh chấp không cần thiết và bảo vệ công ty trước các vấn đề pháp lý liên quan đến nhân sự.

Nội quy công ty không chỉ là một bộ tài liệu hành chính mà còn là nền tảng để duy trì một môi trường làm việc công bằng, hiệu quả và phát triển bền vững.

Tội gây rối trật tự công cộng có thể bị xử lý hình sự không?

Căn cứ Điều 318 Bộ luật Hình sự 2015 thì tội gây rối trật tự công cộng có thể bị xử lý hình sự như sau:

(1) Người nào gây rối trật tự công cộng gây ảnh hưởng xấu đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội hoặc đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này hoặc đã bị kết án về tội này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.

(2) Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm:

- Có tổ chức;

- Dùng vũ khí, hung khí hoặc có hành vi phá phách;

- Gây cản trở giao thông nghiêm trọng hoặc gây đình trệ hoạt động công cộng;

- Xúi giục người khác gây rối;

- Hành hung người can thiệp bảo vệ trật tự công cộng;

- Tái phạm nguy hiểm.

72 Nguyễn Phạm Đài Trang

- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.

- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email [email protected];