PG là gì? Những yêu cầu và kỹ năng cần thiết của nghề PG?

PG là gì? Những yêu cầu và kỹ năng cần thiết của nghề PG?

Trong thị trường lao động hiện nay, PG là nghề được các bạn trẻ lựa chọn thường xuyên vào thời gian rảnh để có thể tăng thêm thu nhập cá nhân. Vậy PG là gì? Những yêu cầu và kỹ năng cần thiết của nghề PG?

(1) PG là gì?

PG được viết tắt từ Promotion Girl, dùng để nói về những nữ tiếp thị. Có thể hiểu là từ dùng để diễn tả người mẫu đại điện cho thương hiệu, sản phẩm trong chiến dịch truyền thông của các doanh nghiệp. Các cô gái này thường có ngoại hình khá và chiều cao lý tưởng. Nhiêm vụ của họ là tương tác với khách hàng, giới thiệu về sản phẩm, dịch vụ tại điểm trưng bày.

(2) Những yêu cầu và kỹ năng cần thiết của nghề PG?

Ngoại hình ưa nhìn, cân đối

Tính chất của công việc này sẽ thiên về mặt hình ảnh, vì vậy nên doanh nghiệp sẽ chú trọng vào ngoại hình và chiều cao của nhân viên PG. Thường thì chiều cao tối thiếu để làm nhân viên PG là trên 1m60 và có gương mặt ưa nhìn.

Kỹ năng giao tiếp

Đây chính là điều kiện cần có để trở thành PG, bởi vì họ phải thường xuyên tương tác, giới thiệu sản phẩm với khách hàng nên nếu có kỹ năng giao tiếp tốt thì đây chính là điểm cộng. Phong thái tự tin, thân thiện, am hiểu về sản phẩm khi nói chuyện với khách hàng chính là điều không thể thiếu của một nhân viên PG.

Khả năng thích ứng linh hoạt

Đôi khi trong quá trình làm việc, nhân viên PG sẽ gặp một số khách hàng khó tính, thô lỗ hoặc môi trường làm việc khắc nhiệt. Vì vậy nên, họ cần khả năng thích ứng nhanh và xử lý tình huống tốt để đảm bảo công việc của mình diễn ra suôn sẻ.

Tác phong chuyên nghiệp

Nhân viên PG không chỉ đơn giản là có ngoại hình đẹp mà còn phải tạo được ấn tượng tốt đối với khách hàng thông qua cách giao tiếp, lịch sự và tinh tế.

Lưu ý: PG là gì? Những yêu cầu và kỹ năng cần thiết của nghề PG? Chỉ mang tính chất tham khảo.

>>> Account là gì? Những kỹ năng cần có khi làm nghề Account marketing?

>>>Kỹ năng làm chủ thời gian là gì? Cách để rèn luyện kỹ năng làm chủ thời gian?

PG là gì? Những yêu cầu và kỹ năng cần thiết của nghề PG? (Hình từ Internet)

Nhân viên PG khi đi làm có quyền và nghĩa vụ như thế nào?

Căn cứ theo Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền và nghĩa vụ của người lao động. Thì nhân viên PG nói riêng và người lao động nói chung có quyền và nghĩa vụ như sau:

- Người lao động có các quyền sau đây:

+ Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

+ Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

+ Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

+ Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

+ Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

+ Đình công;

+ Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

- Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:

+ Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;

+ Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;

+ Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.