20+ Stt hài hước đăng Facebook 2025?

Tổng hợp 20+ Stt hài hước đăng Facebook 2025 như sau:

1. Đường tình em có thể thua còn đường cong thì em photoshop.

2. Hình em đăng để lấy tương tác, nhưng chỉ thích một tương tác từ anh.

3. Càng lớn, tôi lại càng thấy mình nhiều tuổi.

4. Không phải người âm phủ nên em ngủ cả đêm lẫn ngày.

5. Vẻ đẹp bề ngoài không thể bằng vẻ đẹp bên trong. Vậy nên em thích người có cả 2 vẻ đẹp.

6. Nhìn em anh thấy nóng, không phải nóng bỏng và mà là nóng nảy.

7. Mì hảo hảo ăn có vị chua cay, còn ăn em thì có vị mê say.

8. Tình yêu như bóng đèn... bật lên là tốn điện, mà tắt đi thì tối tăm.

9. Từ nay xin gọi tôi là “Người đàn ông của công việc”… vì không có tình yêu.

10. Em không phải là bác sĩ nhưng em có thể làm tim anh lung lay.

11. Kẹo thì ngọt mà cafe thì đắng - Không liên quan lắm nhưng mà nói yêu em đi.

12. Gọi em là mặt trời nhỏ vì thấy em là anh cảm nắng.

13. Muốn đi xa thì đi một mình, muốn đi chung thì đi cùng nhau.

14. Dạo này mình sống tích cực lắm, tích cực ngủ, tích cực ăn, tích cực than.

15. Mỗi lần định tiết kiệm, là đồ sale lại kêu gọi mình bằng cả trái tim.

16. Nhiều lúc muốn yêu ai đó, nghĩ đi nghĩ lại thấy lười đành thôi.

17. Nghe nói anh thích mẫu con gái ít nói, thật tình cờ em lại chẳng thích anh.

18. Vừa qua khỏi độ tuổi thiếu niên thì tôi liền chuyển sang độ tuổi mà cái gì cũng thiếu.

19. Gọi em là bộ não, vì không có em thì anh như một kẻ điên đảo.

20. Sống ảo đã khó, sống thật còn mệt hơn.

Phía trên là tổng hợp 20+ Stt hài hước đăng Facebook 2025!

20+ Stt hài hước đăng Facebook 2025?

20+ Stt hài hước đăng Facebook 2025? (Hình từ Internet)

Ưu điểm và nhược điểm khi tuyển dụng trên facebook là gì?

Tuyển dụng trên Facebook ngày càng phổ biến, đặc biệt với các doanh nghiệp nhỏ hoặc những vị trí cần tuyển gấp, không yêu cầu quá cao. Dưới đây là những ưu điểm và nhược điểm khi tuyển dụng qua Facebook:

Ưu điểm khi tuyển dụng trên facebook:

Tiếp cận nhanh và rộng

Facebook có lượng người dùng rất lớn và đa dạng, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tiếp cận đến nhiều đối tượng ứng viên chỉ trong thời gian ngắn.

Chi phí thấp

Đăng tin tuyển dụng trên Facebook cá nhân, fanpage hoặc các hội nhóm hầu như miễn phí.

Tương tác trực tiếp

Nhà tuyển dụng có thể trò chuyện ngay với ứng viên qua Messenger, phản hồi bình luận nhanh chóng, giúp tiết kiệm thời gian.

Dễ lan truyền

Thông tin có thể được chia sẻ lại bởi bạn bè hoặc các thành viên trong nhóm, tăng khả năng lan tỏa mà không cần thêm chi phí.

Thân thiện và gần gũi

Bài đăng trên Facebook thường không quá cứng nhắc như trên các trang tuyển dụng, giúp ứng viên cảm thấy thoải mái, dễ tiếp cận.

Nhược điểm khi tuyển dụng trên facebook:

Khó sàng lọc ứng viên chất lượng

Do tiếp cận đại trà, lượng ứng viên không phù hợp thường nhiều. Có thể mất thời gian lọc ra những người thực sự phù hợp với vị trí.

Tính chuyên nghiệp chưa cao

Nhiều người vẫn coi Facebook là mạng xã hội giải trí, nên tin tuyển dụng có thể bị bỏ qua.

Thiếu công cụ quản lý tuyển dụng

Không có hệ thống lọc CV, phân loại ứng viên hay tạo vòng phỏng vấn tự động như các nền tảng chuyên nghiệp.

Dễ bị bỏ lỡ hoặc trôi bài

Bài đăng có thể nhanh chóng bị đẩy xuống nếu không tương tác thường xuyên. Việc phụ thuộc vào thuật toán hiển thị cũng là hạn chế.

Quy tắc ứng xử chung trên mạng xã hội gồm các nguyên tắc nào?

Căn cứ Điều 3 Quyết định 874/QĐ-BTTTT năm 2021 quy định về quy tắc ứng xử chung trên mạng xã hội như sau

- Quy tắc Tôn trọng, tuân thủ pháp luật: Tuân thủ pháp luật Việt Nam, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân.

- Quy tắc Lành mạnh: Hành vi, ứng xử trên mạng xã hội phù hợp với các giá trị đạo đức, văn hóa, truyền thống tốt đẹp của dân tộc Việt Nam.

- Quy tắc An toàn, bảo mật thông tin: Tuân thủ các quy định và hướng dẫn về bảo vệ an toàn và bảo mật thông tin.

- Quy tắc Trách nhiệm: Chịu trách nhiệm về các hành vi, ứng xử trên mạng xã hội; phối hợp với các cơ quan chức năng để xử lý hành vi, nội dung thông tin vi phạm pháp luật.

20+ Stt hài hước đăng Facebook 2025?

Nội dung chính