Tính cách và kỹ năng: Đâu là những yếu tố mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm?

Tính cách và kỹ năng: Đâu là yếu tố mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm?

Trong thời đại cạnh tranh ngày càng khốc liệt hiện nay thì các nhà tuyển dụng không chỉ chú trọng đến trình độ mà còn đánh giá qua những yếu tố như tính cách và kỹ năng mềm của mỗi ứng viên

Vậy đâu là những tính cách và kỹ năngcần thiết mà những nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm

Những tính cách mà nhà tuyển dụng tìm kiếm

- Nếu một ứng viên có tinh thần trách nhiệm cao thì đây chính là yếu tố quan trọng mà các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm. 

Bởi vì họ cần một người biết chủ động với công việc, có thể chịu trách nhiệm đối với những gì mà bản thân đã làm để có thể hoàn thành tốt những nhiệm vụ

- Với một thái độ tích cực thì các nhà tuyển dụng cần một ứng viên luôn giữ vai trò lạc quan và luôn sẵn sàng đối mặt với các thử thách 

Bởi vì một thái độ tích cực có thể giúp cho mỗi cá nhân có thể phát triển toàn diện đồng thời còn tạo được ảnh hưởng tốt từ phía môi trường làm việc chung

- Khi ứng viên có khả năng thích nghi cao trong việc thay đổi môi trường làm việc liên tục thì tính cách linh hoạt, dễ thích nghi với hoàn cảnh và văn hóa doanh nghiệp là một điều mà các nhà tuyển dụng thích

- Dù bất cứ đâu thì các nhà tuyển dụng vẫn luôn mong muốn tìm kiếm những ứng viên đáng tin cậy. Vì nó không chỉ thể hiện qua lời nói mà còn qua hành vi và cách xử lý công việc

Và nếu có tư duy cầu tiến thì các cá nhân luôn tìm kiếm những cách học hỏi và phát triển bản thân chinh là lựa chọn mà các doanh nghiệp luôn tìm kiếm

Những kỹ năng mềm cần thiết trong môi trường làm việc hiện đại

- Các kỹ năng giao tiếp là một nền tảng giúp các ứng viên truyền đạt các ý tưởng hiệu quả và có thể làm việc nhóm một cách tốt nhất và tránh gây hiểu lầm trong công việc

- Các nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao những người biết phân tích các tình huống, đồng thời đưa ra các giải pháp hợp lý và hành động một cách logic, hiệu quả

- Dù cho trong lĩnh vực nào thì khả năng phối hợp với đồng nghiệp để hoàn thành các mục tiêu chung luôn được chú trọng. Một cá nhân biết hợp tác sẽ giúp tăng hiệu quả công việc và xây dựng tinh thần đoàn kết

Với khối lượng công việc ngày càng nhiều thì sẽ càng biết cách ưu tiên việc sắp xếp các công việc như thế nào để các ứng viên hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn và đạt hiệu suất cao

- Những con người có năng lực dẫn dắt, truyền cảm hứng và chủ động trong công việc luôn được những nhà tuyển dụng chú ý, bởi họ có những tiềm năng phát triển bản thân lên một vị trí cao hơn

Tóm lại, nhà tuyển dụng hiện nay luôn chỉ tìm kiếm những người giỏi chuyên môn mà họ còn đặt nặng những yếu tố về con người

Việc sở hữu một bộ kỹ năng mềm cho bản thân để có thể hoàn thiện các tính phù hợp sẽ giúp cho bạn ghi điểm và mở rộng trong cơ hội nghề nghiệp

Hãy luôn xây dựng cho bản thân nhũng tính cách và kỹ năng cần thiết để trở thành một phiên bản tốt hơn

Tính cách và kỹ năng: Đâu là yếu tố mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm? (Hình từ Internet)

Việc tuyển dụng lao động hiện nay quy định thế nào?

Căn cứ theo Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tuyển dụng lao động như sau:

Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động theo nhu cầu của người sử dụng lao động.

Người lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động.