Khi nhà tuyển dụng hỏi bạn có ngại làm thêm giờ không? Cách trả lời câu chuyên nghiệp gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Chưa có kinh nghiệm làm việc không có nghĩa bạn không có cơ hội. Dưới đây là top 5 cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng dành cho người chưa có kinh nghiệm làm việc.

Fanpage là gì? Tuyển dụng lao động bằng fanpage doanh nghiệp? 8 cách xây dựng nội dung fanpage doanh nghiệp để thu hút ứng viên?

Tìm hiểu về nội dung nghệ thuật small‍ talk‍ và cách áp dụng nghệ thuật này vào trong phỏng vấn, giúp giao tiếp với nhà tuyển dụng một cách khéo léo và chinh phục nhà tuyển dụng hiệu quả.

Tầm quan trọng của trang phục khi tham gia phỏng vấn? Cách lựa chọn trang phục khi tham gia phỏng vấn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Có nên hỏi về mức lương khi phỏng vấn? Một số cách hỏi về mức lương trong quá tình phỏng vấn mà vẫn giữ được thiện cảm với nhà tuyển dụng.

Câu‍ hỏi‍ phỏng‍ vấn‍ cho‍ vị‍ trí‍ quản‍ lý‍ thường‍ nhằm‍ đánh‍ giá‍ điều‍ gì? Cách‍ trả‍ lời‍ các‍ câu‍ hỏi‍ phỏng‍ vấn‍ cho‍ vị‍ trí‍ quản‍ lý‍ ghi‍ điểm‍ tuyệt‍ đối?

Doanh nghiệp lựa chọn cách tuyển dụng. Tuyển dụng từ bên thứ 3 là gì? Các hình thức tuyển dụng từ bên thứ 3?

Vì sao nên chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng khi tham gia phỏng vấn? Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn khi nhà tuyển dụng hỏi Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

Để có thể thông báo kết quả phỏng vấn không đạt đến ứng viên một cách tinh tế thì nhà tuyển dụng cần lưu ý những gì?

Tuyển dụng hiệu quả: Hướng dẫn cách áp dụng nhân tướng học trong tuyển dụng nhân sự chuẩn nhất?

Tìm việc an toàn như thế nào? Dưới đây là những cách thức giúp bạn tránh bẫy tuyển dụng lừa đảo?

Tình trạng Gen z phớt lờ nhà tuyển dụng? Cách viết tin tuyển dụng hấp dẫn Gen Z trong 3 giây đầu tiên?

Top 5 cách nhận biết lừa đảo tuyển dụng qua mạng xã hội? Các hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động?

Tìm hiểu về khái niệm lý lẽ là gì? Cách lập luận thông minh dành cho ứng viên để ghi điểm với nhà tuyển dụng?

Bài viết sẽ chia sẻ cách để chuẩn bị không gian, thiết bị, trang phục, cách xử lý tình huống để có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng khi phỏng vấn online.

Những bí‍ kíp‍ khi đi phỏng vấn giúp‍ Gen‍ Y‍ chinh‍ phục‍ nhà‍ tuyển‍ dụng‍ một cách dễ‍ dàng?

Trong phỏng vấn, câu hỏi phỏng vấn Kinh nghiệm làm việc trước đây là gì gần như không thể thiếu. Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng khi trả lời câu hỏi này.

Tuyển dụng từ xa là việc khó có thể lựa chọn một ứng viên khi không gặp mặt trực tiếp phỏng vấn sau đây sẽ tìm hiểu về cách đọc vị qua màn hình với 5 bí quyết tuyển đúng người khi không gặp mặt.

Tuyển dụng giả mạo nở rộ – lừa đảo tuyển dụng qua JD ngày càng tinh vi với những mô tả hấp dẫn, khiến không ít ứng viên cả tin rơi vào bẫy.