Mẫu Quyết định khen thưởng nhân viên tiến bộ giỏi xuất sắc mới nhất?
Mẫu Quyết định khen thưởng nhân viên có biểu hiện tiến bộ giỏi xuất sắc mới nhất.
Mẫu Quyết định khen thưởng nhân viên tiến bộ giỏi xuất sắc mới nhất?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Mặc dù pháp luật hiện nay không có quy định về các mẫu Quyết định khen thưởng nhân viên tiến bộ nhưng vẫn phải đảm bảo về hình thức và nội dung khen thưởng không bị trái với pháp luật.
Dưới đây là mẫu Quyết định khen thưởng nhân viên tiến bộ giỏi xuất sắc mới nhất mà các doanh nghiệp có thể tham khảo:
Công ty [Tên công ty] Số: [Số hiệu]/QĐ-KT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ____________________________________ ..., ngày ... tháng ... năm ... QUYẾT ĐỊNH Về việc khen thưởng nhân viên có thành tích làm việc xuất sắc GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH [Tên công ty] - Căn cứ vào quy chế hoạt động và chính sách khen thưởng của công ty; - Căn cứ vào kết quả đánh giá hiệu suất làm việc tháng/quý/năm [ghi rõ thời gian]; - Xét đề xuất của Trưởng phòng [bộ phận] và thành tích cá nhân của nhân viên; QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Khen thưởng cho nhân viên [Họ và tên nhân viên], hiện đang công tác tại [phòng/ban/bộ phận], vì đã có thành tích [tiến bộ vượt bậc/ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ/ góp phần nâng cao hiệu quả công việc] trong thời gian qua. Điều 2. Hình thức khen thưởng: - Giấy khen kèm theo phần thưởng: [tiền mặt/ sản phẩm/ voucher/khác - ghi rõ] - Tổng giá trị thưởng: [số tiền] VNĐ (Bằng chữ: [...]) Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Các phòng ban liên quan và cá nhân có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Nơi nhận: - Như Điều 1; - Lưu: VP. GIÁM ĐỐC (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu) |
Mẫu Quyết định khen thưởng nhân viên tiến bộ giỏi xuất sắc mới nhất? (Hình từ Internet)
Tiền thưởng của người lao động có phải chịu thuế thu nhập cá nhân hay không?
Căn cứ theo điểm e khoản 2 Điều 3 Nghị định 65/2013/NĐ-CP quy định thu nhập chịu thuế của cá nhân gồm các loại thu nhập sau đây:
Thu nhập chịu thuế
Thu nhập chịu thuế của cá nhân gồm các loại thu nhập sau đây:
...
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công nhận được dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.
...
e) Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:
- Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu được Nhà nước phong tặng, bao gồm cả tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua khen thưởng;
- Tiền thưởng kèm theo giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế được Nhà nước Việt Nam thừa nhận;
- Tiền thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận;
- Tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp luật với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
...
Tóm lại, mọi khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công nhận được dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền của người lao động đều thuộc diện thu nhập chịu thuế. Đặc biệt, các khoản tiền thưởng cũng được pháp luật quy định rõ ràng là thu nhập phải chịu thuế thu nhập cá nhân; trừ một số trường hợp là tiền thưởng kèm theo các danh hiệu được Nhà nước phong tặng; tiền thưởng kèm theo giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế được Nhà nước Việt Nam thừa nhận;...
Từ khóa: Quyết định khen thưởng khen thưởng nhân viên tiến bộ người lao động thuế thu nhập cá nhân Mẫu Quyết định khen thưởng Quyết định khen thưởng nhân viên tiến bộ tiền thưởng
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;
Bài viết mới nhất
