Phó Giám đốc quản trị nguồn nhân lực
Mô tả công việc
1. Thu hút nhân tài.
- Định hướng và giám sát việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Định hướng và giám sát xây dựng hệ thống quản trị tuyển dụng hiệu quả: bộ chân dung các vị trí, bộ tiêu chí tuyển dụng, bộ mô tả công việc,…
- Định hướng và giám sát công tác phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.
2. Quan hệ lao động.
- Tham vấn cho Ban Tổng giám đốc về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hoạch định những chính sách phù hợp thu hút, phát triển và giữ chân người tài.
3. Đào tạo.
- Xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển năng lực nhân sự toàn tập đoàn.
- Nghiên cứu, xây dựng và quản trị kho tài liệu đào tạo chung của tập đoàn.
- Phối hợp xây dựng và hiệu chỉnh khung năng lực nhân viên phù hợp theo từng giai đoạn phát triển của tập đoàn.
- Nghiên cứu, xây dựng, phát triển và quản lý kênh đào tạo hiện đại (E-Learning).
4. Triển khai hệ thống.
- Triển khai và số hóa hệ thống vận hành Tập đoàn.
- Tư vấn, xây dựng cấu trúc tổ chức các công ty thành viên (bao gồm các công ty mới thành lập, sáp nhập, tái cấu trúc).
- Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá năng suất chất lượng.
5. Đối tác nhân sự.
- Tư vấn, xây dựng và phát triển các quy định, chính sách làm khung cơ sở cho các hoạt động quản trị nhân sự.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ kế thừa.
- Tổ chức chương trình khảo sát mức độ hài lòng về môi trường làm việc.
- Xây dựng và triển khai các chương trình, hoạt động để gia tăng độ gắn kết đội ngũ nhân viên.
6. Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế lao động, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Mạnh về Tuyển dụng và Đào tạo lĩnh vực BĐS
- Có trên 3 năm kinh nghiệm công tác tại công ty hoạt động về lĩnh vực Bất động sản là Chủ đầu tư , Xây dựng.
- Am hiểu kiến thức kinh tế, xã hội chung và các kiến thức liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Tuổi từ 35 - 45
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 51 Kinh Dương Vương, Phường 12, Quận 6, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn Bất động sản Thắng Lợi |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 51 Kinh Dương Vương, Phường 12, Quận 6, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 26/05/2023 |
| Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 35 - 45 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
