Hướng dẫn phân loại khám sức khỏe định kỳ mới nhất 2026?

Hướng dẫn phân loại khám sức khỏe định kỳ mới nhất 2026?

Căn cứ tại Tiêu chuẩn phân loại sức khoẻ để khám tuyển, khám định kỳ ban hành kèm Quyết định 1613/BYT-QĐ năm 1997 về phân loại khám sức khỏe định kỳ như sau:

I - QUY ĐỊNH CHUNG:

(1) Tiêu chuẩn này áp dụng cho việc phân loại sức khoẻ để khám tuyển, khám định kỳ, khám đổi nghề vì sức khoẻ của các công dân Việt Nam vào học ở các trường Đại học, Trung học Chuyên nghiệp trường Dạy nghề và vào làm việc ở các tổ chức sản xuất kinh doanh của nhà nước, của tư nhân, các tổ chức liên kết liên doanh với nước ngoài trên lãnh thổ Việt Nam.

(2) Đối với các nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì tiêu chuẩn này là tiêu chuẩn sơ tuyển. Việc khám tuyển chính thức sẽ dựa vào tiêu chủân khám tuyển của từng nghề, công việc đó.

(3) Công dân Việt Nam từ 15 tuổi trở lên không bị các bệnh cấp tính là đối tượng của tiêu chuẩn này.

(4) Tiêu chuẩn quy định có 5 loại sức khoẻ:

- Loại I: Rất khoẻ

- Loại II: Khoẻ

- Loại III: Trung bình

- Loại IV: Yếu

- Loại V: Rất yếu

II - TIÊU CHUẨN PHÂN LOẠI SỨC KHỎE

Tải về => TIÊU CHUẨN PHÂN LOẠI SỨC KHỎE. 

III - KHÁM TUYỂN VÀO HỌC CÁC TRƯỜNG, CÁC NGHỀ VÀ CÁC CÔNG VIỆC.

1. Khám tuyển vào học các trường Đại học, Trung học chuyên nghiệp, trường Dạy nghề:

Các công dân Việt Nam đủ điều kiện sức khoẻ của từng ngành học, nghề và công việc do Bộ Y tế quy định đều là đối tượng được vào học.

- Riêng học các nghề, công việc trực tiếp điều hành các phương tiện vận tải và thi công cơ giới đường bộ, đường sắt, đường sông, đường biển, đường hàng không, các nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải đủ điều kiện sức khoẻ từ loại II trở lên (sơ tuyển) và được khám tuyển theo tiêu chuẩn sức khoẻ riêng của nghề và công việc đó do Bộ Y tế quy định.

- Công dân Việt Nam có khuyết tật và sức khoẻ loại IV, loại V củng là đối tượng được khám tuyển vào học các trường lao động ở các nghề,công việc nhưng học trường nào, nghề và công việc nào phải do Hội đồng khám tuyển căn cứ vào khuyết tật và bệnh tật của đối tượng để quyết định cho người đó được học nghề nào, công việc nào.

2. Khám tuyển dụng, hợp đồng lao động:

2.1 - Tiêu chuẩn sức khoẻ là một trong những điều kiện để tuyển dụng và ký kết các hợp đồng lao động.Khi tuyển dụng và thực hiện các hợp đồng phải tuân theo các tiêu chuẩn sức khoẻ riêng của từng nghề, từng công việc do Bộ Y tế quy định.

Riêng các nghề, các công việc trực tiếp điều hành các phương tiện vận tải và thi công cơ giới đường bộ, đường sắt, đường sông, đường biển, đường hàng không, các nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc,độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc,độc hại, nguy hiểm, thì các đối tượng phải có đủ điều kiện sức khoẻ loại I và loại II.

Đối với lao động chủ yếu là lao động thể lực thì phải đảm bảo sức khoẻ từ loại III trở lên.

2.2 - Những người có khuyết tật và sức khoẻ loại IV , loại V củng là đối tượng khám tuyển dụng và khám để thực hiện hợp đồng lao động, nhưng tuyển dụng và thực hiện hợp đồng lao động với nghề nào, công việc nào phải do Hội đồng khám tuyển căn cứ vào khuyết tật, bệnh tật của đối tượng đó để quyết định.

Hướng dẫn phân loại khám sức khỏe định kỳ mới nhất 2026? (Hình từ Internet) 

Quy trình khám sức khỏe mới nhất 2026 được thực hiện ra sao?

Căn cứ vào Điều 35 Thông tư 32/2023/TT-BYT quy định về quy trình khám sức khỏe mới nhất 2026 được thực hiện như sau:

- Người đến khám sức khỏe nộp hồ sơ theo mẫu quy định tại cơ sở khám sức khỏe.

- Sau khi nhận được hồ sơ khám sức khỏe, cơ sở khám sức khỏe thực hiện như sau:

+ Đối chiếu ảnh trong hồ sơ khám sức khỏe với người đến khám sức khỏe;

+ Đóng dấu giáp lai vào ảnh sau khi đã đối chiếu theo quy định tại điểm a khoản này đối với các trường hợp quy định tại các khoản 1, 2 và khoản 3 Điều 37 Thông tư 32/2023/TT-BYT;

+ Kiểm tra đối chiếu giấy tờ tùy thân hợp lệ của thân nhân người bệnh đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 37 Thông tư 32/2023/TT-BYT;

+ Hướng dẫn quy trình khám sức khỏe của đơn vị cho người được khám sức khỏe hoặc người giám hộ của người được khám sức khỏe (nếu có);

+ Cơ sở khám sức khỏe xây dựng, ban hành và thực hiện quy trình khám sức khỏe;

+ Trả kết quả và lưu hồ sơ khám sức khoẻ.

Người lao động thử việc, làm việc theo hợp đồng thời vụ có được khám sức khỏe định kỳ không?

Người lao động thử việc, làm việc theo hợp đồng thời vụ đều thuộc đối tượng được người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe định kỳ.

Căn cứ Điều 2 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, đối tượng áp dụng của Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 bao gồm: "Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người thử việc; người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động". Do đó, người lao động thử việc vẫn thuộc đối tượng được tham gia khám sức khỏe định kỳ với những nhân viên chính thức khác.

Bên cạnh đó, Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 cũng không phân biệt lọai hợp đồng (dài hạn hay thời vụ), miễn là người đó đang trong quan hệ lao động với người sử dụng lao động thì được hưởng quyền khám sức khỏe định kỳ. Do đó, người lao động làm việc theo hợp đồng thời vụ cũng thuộc diện được khám sức khỏe định kỳ.