Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Hướng dẫn cách mô tả kinh nghiệm làm việc sao cho hấp dẫn
Làm sao để viết phần kinh nghiệm làm việc thật ấn tượng trong CV rõ ràng, thu hút, sử dụng số liệu để ghi điểm với nhà tuyển dụng?
Hướng dẫn cách mô tả kinh nghiệm làm việc sao cho hấp dẫn
Mô tả kinh nghiệm làm việc là một phần cực kỳ quan trọng trong hồ sơ xin việc, đặc biệt là trong CV hoặc khi phỏng vấn. Đây không chỉ là nơi bạn liệt kê những công việc đã từng làm, mà còn là cơ hội để bạn thể hiện giá trị bản thân, năng lực chuyên môn và những đóng góp cụ thể cho công ty trước đó. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách trình bày phần này một cách hấp dẫn, thuyết phục và thu hút nhà tuyển dụng.
Trước hết, hãy đảm bảo rằng bạn trình bày kinh nghiệm làm việc một cách rõ ràng, có cấu trúc. Mỗi vị trí nên bao gồm tên công ty, chức danh, thời gian làm việc và mô tả ngắn gọn về vai trò, nhiệm vụ chính. Tuy nhiên, đừng chỉ dừng lại ở việc liệt kê công việc điều quan trọng là bạn cần nhấn mạnh kết quả và thành tựu mà bạn đã đạt được. Thay vì viết "phụ trách mạng xã hội", hãy viết "quản lý và phát triển nội dung trên Facebook, giúp tăng lượng tương tác lên 40% trong 3 tháng". Việc đưa ra số liệu cụ thể sẽ làm cho thông tin của bạn đáng tin và nổi bật hơn.
Một mẹo hiệu quả là sử dụng mô hình STAR (Situation – Task – Action – Result). Bạn bắt đầu bằng việc mô tả bối cảnh (Situation), nhiệm vụ bạn được giao (Task), hành động bạn đã thực hiện (Action) và kết quả đạt được (Result). Cách tiếp cận này giúp nhà tuyển dụng hình dung rõ bạn đã làm gì và hiệu quả ra sao.
Ví dụ: “Khi làm việc tại công ty A, tôi được giao nhiệm vụ cải thiện quy trình chăm sóc khách hàng. Tôi đã triển khai hệ thống phản hồi tự động và tổ chức lại đội ngũ hỗ trợ. Kết quả là thời gian phản hồi khách hàng giảm 50% và mức độ hài lòng tăng lên đáng kể.”
Ngoài ra, hãy chọn lọc những kinh nghiệm phù hợp với vị trí bạn đang ứng tuyển. Không cần đưa toàn bộ quá trình làm việc nếu nó không liên quan đến công việc hiện tại. Thay vào đó, hãy tập trung vào những vai trò có tính tương đồng về kỹ năng hoặc môi trường làm việc.
Đừng quên nhấn mạnh kỹ năng mềm và khả năng làm việc nhóm, nếu đó là yếu tố quan trọng với vị trí bạn ứng tuyển. Ví dụ, nếu bạn từng làm việc trong môi trường có áp lực cao, hãy thể hiện khả năng thích nghi, chịu trách nhiệm và giải quyết vấn đề.
Cuối cùng, nên sử dụng ngôn ngữ tích cực, chủ động và chuyên nghiệp. Dùng các động từ mạnh như “xây dựng”, “triển khai”, “dẫn dắt”, “tối ưu hóa”, “đạt được”,... sẽ giúp CV hoặc bài mô tả trở nên sống động và đầy năng lượng hơn.
Như vậy mô tả kinh nghiệm làm việc không chỉ là ghi lại quá khứ, mà là cách bạn kể một câu chuyện về hành trình phát triển và năng lực thực tế của bản thân. Nếu viết đúng cách, đây sẽ là phần giúp bạn gây ấn tượng mạnh mẽ và tạo ra lợi thế cạnh tranh rõ rệt trước nhà tuyển dụng.
Hướng dẫn cách mô tả kinh nghiệm làm việc sao cho hấp dẫn (Hình từ Internet)
Có được thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng lao động không?
Theo Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Tuyển dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động theo nhu cầu của người sử dụng lao động.
2. Người lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động.
Theo đó người lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động.
Như vậy không được thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng lao động.
Từ khóa: Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc Nhà tuyển dụng Tuyển dụng lao động Người lao động
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;
