Nhấn vào mũi tên để hiển thị chuyên mục con hoặc nhấn vào tiêu đề để lọc theo chuyên mục cha
Gợi ý địa điểm xem diễu binh, diễu hành 30/4/2025 tại TP.HCM kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam 30 4 1975 - 30 4 2025?
Gợi ý địa điểm xem diễu binh, diễu hành 30/4/2025 tại TP.HCM kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam 30 4 1975 - 30 4 2025? Người lao động có được từ chối yêu cầu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4 1/5 hay không?
Gợi ý địa điểm xem diễu binh, diễu hành 30/4/2025 tại TP.HCM kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam 30 4 1975 - 30 4 2025?
Ngày 21/2/2025, Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương ban hành Hướng dẫn 01-HD/BTGDVTW năm 2025 hướng dẫn tuyên truyền kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025).
Theo đó, chủ đề tuyên truyền kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025) là:
“Đại thắng mùa Xuân năm 1975 - Sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, khát vọng hòa bình, độc lập dân tộc và ý chí thống nhất đất nước”
Căn cứ theo tiết 2.2 Tiểu mục 2 Mục 3 Hướng dẫn 01-HD/BTGDVTW năm 2025 quy định như sau:
Về tổ chức Lễ kỷ niệm, diễu binh, diễu hành kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2025) tại TPHCM diễn ra như sau:
[1] Tổ chức Lễ Kỷ niệm cấp quốc gia tại TPHCM
- Thời gian tổ chức: Dự kiến 6 giờ 30 phút, ngày 30/4/2025.
- Địa điểm: Trục đường Lê Duẩn, phía trước Hội trường Thống Nhất.
[2] Tổ chức diễu binh, diễu hành trong Lễ Kỷ niệm:
- Thời gian: Dự kiến 8 giờ 00 ngày 30/4/2025.
- Địa điểm: Trục đường Lê Duẩn, phía trước Hội trường Thống Nhất.
Như vậy, lịch diễu binh, diễu hành kỷ niệm 50 năm ngày Giải phóng miền Nam 30 4 1975 - 30 4 2025 tại TPHCM dự kiến tổ chức lúc 8 giờ 00 phút, ngày 30/4/2025, tại Trục đường Lê Duẩn, phía trước Hội trường Thống nhất.
Dưới đây là gợi ý địa điểm xem diễu binh, diễu hành 30/4/2025 tại TP.HCM kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam 30 4 1975 - 30 4 2025:
|
Hướng 1: Qua Hội trường Thống Nhất - đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa - Lê Lợi - Nguyễn Thị Nghĩa - Ngã 6 Phù Đổng Thiên Vương - Cách Mạng Tháng Tám, dừng ở Công viên Tao Đàn. - Giao lộ Nam Kỳ Khởi Nghĩa – Lê Lợi: Vị trí trung tâm, vỉa hè rộng, dễ quan sát đội hình diễu hành. Gần nhiều trung tâm thương mại, quán cà phê tầng cao. - Ngã 6 Phù Đổng – Nguyễn Thị Nghĩa: Nhiều tuyến đường giao nhau, rộng rãi, nhiều hàng quán. Có thể xem từ quán Starbucks tầng trệt khách sạn New World. - Cách Mạng Tháng Tám – Công viên Tao Đàn: Khu vực rợp bóng cây, có thể xem đoạn cuối đoàn diễu binh. |
|
Hướng 2: Lê Duẩn - Nam Kỳ Khởi Nghĩa - Lê Thánh Tôn - Nguyễn Huệ - Vòng xoay Công trường Mê Linh - Bến Bạch Đằng - Nam Kỳ Khởi Nghĩa – Lê Thánh Tôn: Dễ quan sát đoàn tiến vào phố đi bộ Nguyễn Huệ. Có khách sạn và hàng quán mở từ sớm. - Phố đi bộ Nguyễn Huệ: Điểm quan sát nổi bật, gần UBND TP, tượng đài Bác Hồ, nhiều khách sạn lớn và quán cà phê tầng cao (42 Nguyễn Huệ, Saigon Garden). - Công trường Mê Linh – Bến Bạch Đằng: Điểm kết thúc, cũng là nơi đặt pháo lễ. Nhiều khách sạn, quán cà phê có view đẹp. Có thể đến bằng metro, dừng tại ga Ba Son. |
|
Hướng 3: Lê Duẩn - Nam Kỳ Khởi Nghĩa - Nguyễn Đình Chiểu - Đinh Tiên Hoàng - Sân vận động Hoa Lư - Nam Kỳ Khởi Nghĩa – Nguyễn Đình Chiểu: Đoạn đường dài, vỉa hè thoáng, nhiều góc ngã tư rộng như Pasteur, Hai Bà Trưng… Có quán cà phê xuyên đêm để ngắm. - Đinh Tiên Hoàng – Sân vận động Hoa Lư: Gần Thảo Cầm Viên, có quán Highland Coffee ở ngã tư, mở từ 7h sáng. |
|
Hướng 4: Lê Duẩn - Nam Kỳ Khởi Nghĩa - Điện Biên Phủ - Hai Bà Trưng - Công viên Lê Văn Tám - Các vị trí quan sát tốt là các ngã tư lớn: Nam Kỳ Khởi Nghĩa – Điện Biên Phủ, Pasteur – Điện Biên Phủ, Phạm Ngọc Thạch – Điện Biên Phủ, và Hai Bà Trưng – Điện Biên Phủ. - Sau khi xem diễu binh, có thể ghé thăm Nhà thờ Tân Định, chợ Tân Định và các quán cà phê quanh Hai Bà Trưng. |
Đồng thời, ngoài theo dõi trên đường, người dân và du khách xem trực tiếp diễu binh qua 20 màn hình LED tại nhiều tuyến đường trung tâm, gồm:
- Lê Duẩn (6 màn hình),
- Nam Kỳ Khởi Nghĩa (3 màn hình),
- Lê Lợi (3 màn hình),
- Nguyễn Huệ (2 màn hình),
- Đồng Khởi (2 màn hình),
- Điện Biên Phủ (2 màn hình)
- Nguyễn Đình Chiểu (2 màn hình).
Nhằm tuyên truyền rộng rãi, TP. Hồ Chí Minh ngoài việc bố trí màn hình LED ở các tuyến đường trung tâm TP. Hồ Chí Minh, thì còn có 22 màn hình LED tại các quận huyện, TP Thủ Đức và các màn hình LED quảng cáo thương mại…
Lưu ý: Thông tin về "Gợi ý địa điểm xem diễu binh, diễu hành 30/4/2025 tại TP.HCM kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam 30 4 1975 - 30 4 2025?" chỉ mang tính chất tham khảo!
Gợi ý địa điểm xem diễu binh, diễu hành 30/4/2025 tại TP.HCM kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam 30 4 1975 - 30 4 2025? (Hình từ Internet)
Người lao động có được từ chối yêu cầu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4 1/5 hay không?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Đồng thời, tại khoản 1 và khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định về điều kiện sử dụng lao động làm thêm giờ như sau:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:
a) Phải được sự đồng ý của người lao động;
b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng;
c) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.
...
Theo đó, từ quy định trên thì người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5 theo quy định. Đồng thời, người lao động không bắt buộc phải đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4 1/5. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ phải được sự đồng ý của người lao động.
Tuy nhiên, một số trường hợp người lao động không được từ chối làm thêm giờ được quy định tại Điều 108 Bộ Luật lao động 2019 như sau:
[1] Thực hiện lệnh động viên, huy động bảo đảm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh theo quy định của pháp luật;
[2] Thực hiện các công việc nhằm bảo vệ tính mạng con người, tài sản của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong phòng ngừa, khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm và thảm họa.
Trừ trường hợp có nguy cơ ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của người lao động theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
Khi đó, người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào bất kỳ ngày nào mà không bị giới hạn về số giờ làm thêm theo quy định tại Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 và người lao động không được từ chối trong trường hợp này.
Người lao động có được nghỉ bù khi đi làm vào ngày lễ 30/4 và 1/5 hay không?
Căn cứ khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ hằng tuần quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Đồng thời, tại khoản 3 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về tiền lương làm thêm giờ như sau:
Tiền lương làm thêm giờ
...
3. Người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết. Trường hợp làm thêm giờ vào ngày nghỉ bù khi ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần.
Theo đó, từ quy định nêu trên thì hiện hành, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5 theo quy định trên thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Do đó, không có quy định nào đề cập đến việc nghỉ bù dành cho người lao động đi làm vào ngày lễ 30/4 và 1/5. Trường hợp nếu ngày lễ 30/4 và 1/5 trùng với ngày nghỉ hằng tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc của tuần kế tiếp.
Như vậy, có thể thấy người lao động đi làm vào ngày lễ 30/4 và 1/5 sẽ không được nghỉ bù mà chỉ được tính lương làm thêm giờ theo quy định.
Xem thêm:
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email [email protected];
