HR & Adm Supervisor

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 8 năm

Hạn nộp hồ sơ: 05/07/2026

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng HR mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Human Resource:
- Follow up and manage HR operations (including attendance, payroll, social insurance, performance, etc.), ensuring all activities are accurate and in compliance with company policies, labor laws, and customer codes of conduct.
- Oversee all activities and procedures related to the employee lifecycle, such as probation, labor contracts, insurance, promotions, and termination.
- Respond to employees’ concerns related to C&B policies and practices.
- Be in charge of recruitment based on departmental needs (for both officers and operators).
- Manage employee relations, ensuring all employees comply with company rules and handling labor discipline matters.
- Prepare and follow up on the annual training plan.
- Conduct orientation training for new joiners.
- Prepare monthly reports for the Senior HR Manager and Group HR.
- Participate in and support all customer audits.
- Prepare periodic labor reports to be submitted to the Department of Labor, Invalids and Social Affairs.
- Act as the contact point with Global HR for required reports and information.
- Assist the Senior HR Manager with ad hoc tasks.
Administration & Employee Engagement:
- Manage and process legal documents for expatriates, such as work permits, visas, and temporary residence cards; also provide support with accommodation (hotels, apartments) and travel arrangements.
- Manage and oversee security, catering, and cleaning services.
- Be in charge of organizing company workshops and activities (e.g., charity, ESG, wellness programs).
- Control and manage administrative expenses, such as transportation and office supplies (stationery).

Yêu cầu ứng viên

Graduated university in administrative, human resources or other related fields.
Have minimum 8 years experience in HR and Adm and at least 3 years working experience at the same position
Familiar with Vietnam Labour Law
Detail-oriented, able to work independently and with good time management and communication skills
Good command of English.

Quyền lợi/Phúc lợi

Lương: Cạnh tranh
Đồng nghiệp: Friendly, supportive
Phúc lợi:
- 100 % salary in probation period
- Pay Social Insurance from the first date

Thời gian làm việc

08:00 - 16:30 From Mon to Fri & Alternative Sat

Địa điểm làm việc

Số 30 đường số 6, Vsip 2, Hòa Phú, Thành phố Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

2 | 0

Việc làm liên quan

Chuyên viên Tuân Thủ Trách Nhiệm Xã Hội- CSR Công ty TNHH Dệt Kim Bangjie (Việt Nam)

Lên đến 25 triệu Hưng Yên Ứng tuyển

Chuyên viên đào tạo & truyền thông nội bộ Công ty Cổ phần Trang

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Chuyên viên Tiền lương và Chính sách Công ty Cổ phần Tập đoàn dầu khí An Pha

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Công ty TNHH SML Việt Nam

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Công nghiệp sản xuất
Địa chỉ:	Số 30, đường số 6, KCN VSIP II, Phường Bình Dương, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH SML Việt Nam
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Công nghiệp sản xuất
Địa chỉ:	Số 30, đường số 6, KCN VSIP II, Phường Bình Dương, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	27/06/2026
Cấp bậc:	Nhân viên
Học vấn:	Đại học
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian