Trưởng Phòng Kế Toán Thu Nhập 20-25 Triệu - Làm Việc Tại Hà Nội Và Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Điều hành các nhân sự phòng kế toán tại trụ sở và các Xưởng dịch vụ, Trung tâm, Showroom. Chịu trách nhiệm đào tạo và quản lý đội ngũ kế toán phụ trách. Đánh giá KPI nhân sự trực thuộc làm cơ sở tính thu nhập hàng tháng
- Cung cấp số liệu (KPI doanh thu, công nợ, tồn kho,...) để Trưởng Phòng Hành chính nhân sự làm cơ sở tính thu nhập trong tháng. Tự chịu trách nhiệm trước công ty về số liệu trên.
- Quản lý chi phí, doanh thu, tài sản công ty mình phụ trách. Lên kế hoạch doanh thu, chi phí Tháng, tuần từng trung tâm, đơn vị.
- Chịu mọi trách nhiệm về chuyên môn nghiệp vụ, sổ sách báo cáo thuế theo quy định pháp luật. Tổ chức giám sát các hoạt động kế toán: Kiểm tra, duyệt chứng từ, hồ sơ thanh toán
- Lập báo cáo: Tổng hợp báo cáo dòng tiền, báo cáo quản trị, BCTC, báo cáo dự án... và các báo cáo khác theo quy định
- Đề xuất tuyển dụng, sa thải nhân sự như nhân viên kế toán tại trụ sở và tại các đơn vị trực thuộc với Trưởng Ban Tài chính và Giám đốc đơn vị theo khung quy định
- Báo cáo ngày/tuần/tháng/năm với Giám đốc/Trưởng Ban Tài chính. Gửi đồng thời cho ban Tổng Giám đốc và Giám đốc Tài chính CRH. Chịu trách nhiệm toàn bộ trước công ty và trước pháp luật với số liệu báo cáo.
- Cùng Trưởng Ban Tài chính, Giám đốc đơn vị, Trưởng Phòng Hành Chính Nhân sự làm việc với các tổ chức Thuế, Bank,.. Và các tổ chức tín dụng, tổ chức xã hội khác như Bảo Hiểm,...
- Chịu sự quản lý trực tiếp của Giám đốc đơn vị trong công tác điều hành. Chịu sự chỉ đạo về chuyên môn của Trưởng Ban Tài chính.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được cấp trên giao.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng kế toán hoặc các vị trí tương đương.
- Am hiểu sâu về kế toán, tài chính, thuế và các quy định pháp lý hiện hành.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ tốt, có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh chóng và chính xác.
- Thành thạo sử dụng phần mềm kế toán và Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đảm bảo tiến độ công việc.
- Tính cách cẩn thận, chi tiết, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ, nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ và các chương trình phúc lợi khác của công ty.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Địa điểm làm việc
- Số 93-95 Nguyễn Huy Nhuận, Thuận An, Huyện Gia Lâm, Thành phố Hà Nội
- 17/2D1 đường Hồ Văn Long, Tân Tạo, Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Kinh doanh, Logistics & Chuỗi cung ứng, Công nghiệp sản xuất, Xây dựng, Năng lượng/Môi trường, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Số 455 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, TP Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Caron Holdings |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Kinh doanh, Logistics & Chuỗi cung ứng, Công nghiệp sản xuất, Xây dựng, Năng lượng/Môi trường, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Số 455 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, TP Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 20/09/2025 |
Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi