Phó phòng Nhân sự

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ: 05/01/2024

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Phó phòng Nhân sự mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Xây dựng, phát triển và thực thi các chính sách về quản trị, phát triển nguồn nhân lực bao gồm: định biên nhân sự, tuyển dụng, đánh giá nhân sự, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động…;
Xây dựng, tổ chức thực hiện các chính sách, chế độ và thực hiện công tác quản lý tiền lương, tiền thưởng và phúc lợi của Công ty;
Thiết lập và triển khai hoạt động đào tạo hệ thống nhằm cải thiện, phát triển năng lực nguồn nhân sự: xây dựng khung chương trình đào tạo theo chức danh; Quản lý và tổ chức thực hiện công tác đào tạo.
Triển khai tổ chức và kiểm soát thực hiện các nghiệp vụ liên quan của công tác pháp chế: tư vấn pháp luật; soạn thảo, rà soát và thẩm định văn bản quy định nội bộ; hỗ trợ pháp lý cho các Đơn vị trong hệ thống khi có nhu cầu phát sinh.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS.

Nam/ Nữ tốt nghiệp ĐH
Có 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí trưởng/ phó phòng nhân sự công ty
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong nghành sản xuất
Ưu tiên có kinh nghiệm trong việc xây dựng hệ thống đánh giá lương, thưởng, đánh giá KPI
Ưu tiên kỹ năng soạn thảo văn bản pháp luật, iso, pháp chế công ty sản xuất

7 | 0

Công ty Cổ phần Inox Diệu Thịnh

Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Lô G02, ĐT 823B, Cụm công nghiệp Đức Thuận, Xã Đức Lập, Tây Ninh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Inox Diệu Thịnh
Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Lô G02, ĐT 823B, Cụm công nghiệp Đức Thuận, Xã Đức Lập, Tây Ninh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung