Cách viết Mục tiêu nghề nghiệp trong CV xin việc kế toán để tăng cơ hội trúng tuyển?

Cách viết Mục tiêu nghề nghiệp trong CV xin việc kế toán để tăng cơ hội trúng tuyển?

Mục tiêu nghề nghiệp thể hiện mục tiêu, định hướng của bạn trong tương lai và chứng minh với nhà tuyển dụng bạn là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí Nhân viên kế toán. Phần mục tiêu nghề nghiệp chuẩn trong CV xin việc kế toán thường sẽ ngắn gọn trong 3 - 5 câu, bao gồm các thông tin quan trọng như:

- Bạn đang học/tốt nghiệp ngành học nào? Có kinh nghiệm chưa?

- Trình bày kinh nghiệm, kỹ năng và thành tựu của bạn liên quan đến vị trí Nhân viên kế toán.

- Mục tiêu của bạn trong tương lai, có thể trình bày mục tiêu ngắn hạn (1-3 năm) và mục tiêu dài hạn (trên 5 năm).

Ngoài ra, đối với các bạn sinh viên chưa có nhiều kinh nghiệm, khi viết mục tiêu nghề nghiệp cho CV xin việc kế toán, cần nhấn mạnh các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, cùng với thái độ cầu tiến, ham học hỏi để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Sau đây là gợi ý cách viết Mục tiêu nghề nghiệp trong CV xin việc kế toán để tăng cơ hội trúng tuyển:

* Mục tiêu nghề nghiệp trong CV xin việc kế toán - Sinh viên mới ra trường/ Ít kinh nghiệm:

"Tôi mong muốn trở thành một kế toán chuyên nghiệp, có khả năng phân tích tài chính và tối ưu hóa quy trình kế toán. Tôi cam kết không ngừng học hỏi để nâng cao chuyên môn, góp phần giúp doanh nghiệp quản lý tài chính hiệu quả."

* Mục tiêu nghề nghiệp trong CV xin việc kế toán - Đã có kinh nghiệm (1-3 năm):

"Với 2 năm kinh nghiệm làm kế toán công nợ, tôi đặt mục tiêu nâng cao khả năng tổng hợp và phân tích số liệu kế toán, đảm bảo sổ sách minh bạch, đúng hạn. Tôi mong muốn phát triển lên vị trí quản lý trong 1-2 năm tới."

Cách viết Mục tiêu nghề nghiệp trong CV xin việc kế toán để tăng cơ hội trúng tuyển? (Hình từ Internet)

Những lưu ý khi viết Mục tiêu nghề nghiệp trong CV xin việc kế toán để tăng cơ hội trúng tuyển?

1/ Mục tiêu cần xác định rõ vị trí và lĩnh vực bạn hướng tới, tránh chung chung, mơ hồ.

2/ Nhấn mạnh những kỷ năng, kiến thức phù hợp với công việc kế toán như khả năng tính toán, am hiểu phần mềm kế toán.

3/ Tùy theo mỗi vị trí, điểu chỉnh mục tiêu để phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng.

4/ Nhớ đề cập đến mong muốn học hỏi, phát triển bản thân trong nghề kế toán.

5/ Tránh nói quá chung chung hoặc không cụ thể như "muốn phát triển nghề nghiệp".

Nhân viên kế toán cần tuân thủ những quy định gì khi hành nghề?

Căn cứ tại khoản 2 Điều 51 Luật Kế toán 2015 quy định về trách nhiệm của người làm kế toán:

Tiêu chuẩn, quyền và trách nhiệm của người làm kế toán

1. Người làm kế toán phải có các tiêu chuẩn sau đây:

a) Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết, có ý thức chấp hành pháp luật;

b) Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán.

2. Người làm kế toán có quyền độc lập về chuyên môn, nghiệp vụ kế toán.

3. Người làm kế toán có trách nhiệm tuân thủ các quy định của pháp luật về kế toán, thực hiện các công việc được phân công và chịu trách nhiệm về chuyên môn, nghiệp vụ của mình. Khi thay đổi người làm kế toán, người làm kế toán cũ có trách nhiệm bàn giao công việc kế toán và tài liệu kế toán cho người làm kế toán mới. Người làm kế toán cũ phải chịu trách nhiệm về công việc kế toán trong thời gian mình làm kế toán.

Theo đó, nhân viên kế toán có trách nhiệm tuân thủ các quy định của pháp luật về kế toán, thực hiện các công việc được phân công và chịu trách nhiệm về chuyên môn, nghiệp vụ của mình.

Khi thay đổi nhân viên kế toán, nhân viên kế toán cũ có trách nhiệm bàn giao công việc kế toán và tài liệu kế toán cho nhân viên kế toán mới. Nhân viên kế toán cũ phải chịu trách nhiệm về công việc kế toán trong thời gian mình làm kế toán.