Chuyên viên Tuyển dụng (Khối CNTT)

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 24/06/2022

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

* Tuyển dụng (80%):
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự theo phân công: toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khi đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên & sàng lọc hồ sơ; liên hệ ứng viên; tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí; làm các thủ tục đề xuất lương; theo dõi lấy kết quả đánh giá thử việc.
- Cập nhật các dữ liệu tuyển dụng, sơ đồ tổ chức, thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ theo yêu cầu.
- Đề xuất các phương án phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng
* Thương hiệu tuyển dụng (20%):
- Đề xuất các ý tưởng để xây dựng thương hiệu tuyển dụng và lên kế hoạch triển khai.
- Trực tiếp tham gia các hoạt động cho các dự án truyền thông thương hiệu
- Quản trị fanpage/website tuyển dụng…và thực hiện các hoạt động đẩy mạnh tương tác nhằm thu hút ứng viên, phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty

Yêu cầu ứng viên

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm Headhunter & trong lĩnh vực Y tế/ Thương mại/ CNTT
- Am hiểu thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng
- Có hiểu biết về đặc thù ngành CNTT
- Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt, cởi mở
- Quản lý thời gian & lập kế hoạch
- Thành thạo tin học văn phòng

Quyền lợi/Phúc lợi

- Trao đổi khi phỏng vấn

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

1 | 0

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Tập đoàn VMED
Quy mô:	Chưa cập nhật
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	89 Lương Định Của, Phường Phương Mai, Quận Đống đa, Hà Nội

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	28/05/2022
Cấp bậc:	Mới tốt nghiệp
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	0
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian