Slogan tuyển dụng là gì? 15+ câu slogan tuyển dụng hay dành cho doanh nghiệp?

Slogan tuyển dụng là gì?

Slogan tuyển dụng là câu khẩu hiệu hoặc thông điệp ngắn gọn, súc tích mà một công ty hoặc tổ chức sử dụng để thu hút ứng viên tham gia vào quá trình tuyển dụng. Slogan này thường phản ánh giá trị cốt lõi, văn hóa công ty, hoặc lợi ích mà người lao động có thể nhận được khi gia nhập công ty. Mục đích chính của slogan tuyển dụng là tạo ấn tượng mạnh mẽ với ứng viên, kích thích sự quan tâm và thúc đẩy họ nộp hồ sơ ứng tuyển.

Một số lưu ý khi viết Slogan tuyển dụng

Khi viết một câu slogan tuyển dụng, có một số yếu tố quan trọng mà bạn nên lưu ý:

• Đúng với thương hiệu và văn hóa công ty: Slogan phải phản ánh đúng giá trị cốt lõi và tầm nhìn của công ty. Nó nên thể hiện văn hóa làm việc và thế mạnh của công ty để thu hút ứng viên tương thích.

• Ngắn gọn và dễ nhớ: Một câu ngắn gọn giúp nó dễ dàng ghi nhớ và truyền tải thông điệp một cách nhanh chóng.

• Khơi gợi cảm hứng: Slogan có thể truyền cảm hứng, tạo động lực cho ứng viên muốn gia nhập công ty.

• Sáng tạo và độc đáo: Để thu hút sự chú ý, slogan cần có yếu tố sáng tạo và độc đáo. Hãy tìm cách sử dụng ngôn từ, hình ảnh hoặc cấu trúc câu một cách khác biệt để nó nổi bật hơn trong vô số những câu slogan khác.

• Tích cực và kích thích: Slogan nên mang tính tích cực và kích thích, khích lệ ứng viên muốn tham gia vào công ty. Sử dụng từ ngữ tích cực và lôi cuốn để tạo động lực và sự quan tâm.

• Hướng tới đối tượng ứng viên: Hiểu rõ đối tượng ứng viên mục tiêu mà bạn đang tìm kiếm và tạo câu slogan phù hợp với họ. Câu slogan nên gợi lên lợi ích và giá trị mà công ty có thể mang đến cho ứng viên.

• Kiểm tra và thu thập phản hồi: Trước khi sử dụng câu slogan, hãy kiểm tra nó đối với nhóm mục tiêu hoặc nhân viên trong công ty để thu thập phản hồi. Điều này giúp đảm bảo rằng slogan thể hiện đúng thông điệp và tạo hiệu ứng mà bạn mong muốn.

Nhớ rằng slogan tuyển dụng chỉ là một phần trong quá trình tuyển dụng. Để thu hút ứng viên, tốt nhất là hãy đảm bảo rằng cả trang web tuyển dụng, mô tả  việc làm và quy trình tuyển dụng của mình cũng được xây dựng một cách chuyên nghiệp và hấp dẫn.

Slogan tuyển dụng là gì? 15+ câu slogan tuyển dụng hay dành cho doanh nghiệp? (Hình từ Internet)

15+ câu slogan tuyển dụng hay dành cho doanh nghiệp?

Dưới đây là 15+ câu slogan tuyển dụng hay, sáng tạo dành cho doanh nghiệp, giúp bạn thu hút được những ứng viên tiềm năng:

"Tạo ra tương lai, gia nhập ngay hôm nay!"

"Cùng nhau, chúng ta sẽ làm nên điều kỳ diệu."

"Chúng tôi không chỉ tuyển dụng, chúng tôi phát triển tài năng."

"Tương lai của bạn bắt đầu từ đây."

"Hãy gia nhập đội ngũ, khám phá cơ hội mới!"

"Nơi tài năng hội tụ – nơi bạn tỏa sáng."

"Cùng chúng tôi, chinh phục những thử thách lớn."

"Tham gia đội ngũ, xây dựng sự nghiệp vững vàng."

"Cơ hội lớn đang chờ đón bạn."

"Cùng phát triển, cùng thành công!"

"Giấc mơ nghề nghiệp của bạn bắt đầu tại đây."

"Chúng tôi tìm kiếm những người đam mê và tài năng."

"Mỗi bước đi tại công ty là một cơ hội mới."

"Nơi phát triển tài năng và tôn vinh sáng tạo."

"Gia nhập hôm nay, thành công ngày mai!"

"Cùng nhau, chúng ta viết nên câu chuyện thành công."

"Sự nghiệp của bạn, sứ mệnh của chúng tôi."

"Cơ hội không đến hai lần – nắm bắt ngay!"

"Xây dựng sự nghiệp vững mạnh với chúng tôi."

"Tại đây, mọi nỗ lực đều được đền đáp xứng đáng."

Những câu slogan này có thể giúp doanh nghiệp của bạn tạo ra ấn tượng mạnh mẽ với ứng viên và thu hút những người tài năng đến với tổ chức. Tùy thuộc vào giá trị và văn hóa công ty, bạn có thể chọn slogan phù hợp để thể hiện sự chuyên nghiệp, môi trường làm việc và cơ hội phát triển.

Công ty có quyền yêu cầu ứng viên trả chi phí khi tham gia ứng tuyển không?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động.

Theo đó, công ty không được yêu cầu ứng viên phải trả bất kỳ khoản phí nào khi tham gia ứng tuyển, vì điều đó sẽ vi phạm quyền lợi của ứng viên.