Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự (Làm Việc Tại Vĩnh Phúc)
Mô tả công việc
- Hoạch định/ xây dựng chiến lược, kế hoạch, ngân sách nhân sự, hành chính
- Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc.
- Tổ chức thực hiện công tác nhân sự tại đơn vị.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Yêu cầu ứng viên
- Nam/nữ tuổi từ 27 - 45 tuổi
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng/GĐ Nhân sự tại các công ty có quy mô 100 lao động trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Xây dựng.
- Kinh nghiệm xây dựng hệ thống quy trình quy chuẩn
- Hiểu biết pháp luật:am hiểu về pháp luật lao động
Quyền lợi/Phúc lợi
- Được phát huy hết khả năng của mình. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
- Cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài
- Được thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày lễ, tết
- Tham gia bảo hiểm XH theo quy định của nhà nước
- Tham gia các hoạt động Team building của công ty.
- Du lịch cùng công ty.
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Vĩnh Phúc
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | Số 1, ngõ 165, phố Hoàng Ngân, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Thực phẩm và Dịch vụ My Way |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | Số 1, ngõ 165, phố Hoàng Ngân, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 19/06/2020 |
Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | 27 - 45 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi