Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Biết Tiếng Trung Quận 7
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Đảm bảo hệ thống quản trị nhân sự – hành chính – an toàn vận hành hiệu quả, tuân thủ và hỗ trợ sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
1. Quản trị chiến lược & cơ cấu tổ chức
- Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực gắn liền với định hướng phát triển kinh doanh.
- Thiết kế bộ máy tổ chức, định hình văn hóa và trải nghiệm nhân viên.
- Xây dựng chính sách, quy trình và hệ thống nhân sự đồng bộ.
2. Vai trò đối tác nhân sự (HRBP)
- Tư vấn và triển khai các chính sách quản trị nguồn lực, hiệu quả công việc, và quan hệ lao động.
- Quản lý công tác tuyển dụng, giữ chân và phát triển nhân tài.
- Điều phối các chương trình thay đổi và chuyển đổi tổ chức.
3. Vận hành nhân sự
- Quản lý toàn bộ các hoạt động: tuyển dụng, tính lương, BHXH, đào tạo, đánh giá.
- Vận hành hệ thống thông tin nhân sự (HRIS) và nâng cao hiệu quả qua dữ liệu.
4. Quản lý mảng Hành chính
- Kiểm soát ngân sách hành chính và theo dõi chi phí văn phòng.
- Tổ chức và giám sát các sự kiện nội bộ.
- Xây dựng và triển khai các quy trình hành chính chuẩn hóa.
5. Quản lý ngân sách & pháp lý
- Kiểm tra, cập nhật và thực thi các chính sách về lao động, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân, an toàn lao động.
- Hoàn thành các thủ tục pháp lý liên quan đến nhân sự và hành chính.
- Hỗ trợ Công ty trong các đợt kiểm tra từ cơ quan chức năng.
6. Đào tạo & phát triển văn hóa
- Xây dựng lộ trình nghề nghiệp, kế hoạch đào tạo & chương trình hội nhập.
- Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên và đề xuất cải tiến.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và giữ chân nhân tài.
Yêu cầu ứng viên
- Bằng cử nhân, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự.
- Ưu tiên biết tiếng Trung HSK4 trở lên.
- Am hiểu luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các luật, quy định liên quan.
- Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý tuyệt vời, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Có tư duy chiến lược và giỏi phân tích, xây dựng chính sách.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức đãi ngộ hấp dẫn, ổn định
- Môi trường trẻ trung, năng động, tôn trọng ý kiến cá nhân.
- Các quyền lợi cơ bản: phép năm, bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, Tết hưởng lương theo quy định pháp luật.
- Tăng lương dựa trên năng lực và cống hiến của từng cá nhân.
- Cung cấp các thiết bị làm việc hiện đại phục vụ cho công việc.
- Đồ ăn nhẹ phục vụ trong quá trình làm việc tại văn phòng.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
- Thứ 7 làm nửa buổi sáng (9h -13h)
Địa điểm làm việc
- Số 6, Tân Trào, Phường Tân Mỹ, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | UOA Tower, Số 6 Đường Tân Trào, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty TNHH Tập đoàn Setsail |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | UOA Tower, Số 6 Đường Tân Trào, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 31/07/2025 |
Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | 25 - 40 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |

Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi