Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng:
- Quy trình tuyển dụng
- Xây dựng hệ thống mtcv và quy trình
- KPI
- Phân bổ và định lượng công việc của từng vị trí, xác định các trọng số
- Thiết lập mô tả công việc theo các định lượng và trọng số đã thống nhất
- Xây dựng bảng tính KPI theo các định lượng và gắn trọng số tương ứng
- Tìm hiểu và thống nhất được định lượng công việc của các vị trí của từng bộ phận
- Làm lại toàn bộ hệ thống mô tả công việc của từng vị trí trong công ty
- Xây dựng bảng tính KPI đồng bộ cho cả hệ thống
- Xây dựng chính sách thưởng, phạt KPI rõ ràng theo lộ trình 3 tháng gối đầu nhau
- Thực hiện đánh giá và theo dõi KPI toàn hệ thống.
- C&B:
- CƠ CẤU TỔ CHỨC
- HĐLĐ & BHXH
- BN, MN, LC
- Lương & các chế độ đãi ngộ khác.
- Hệ thống văn bản
- Hành chính:
- QUY ĐỊNH
- QUY PHẠM NỘI BỘ
- QUY CHẾ
- VĂN BẢN KHÁC
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị Nhân lực/ Kinh tế lao động/ Luật
- Có kiến thức chuyên môn về Hành Chính Nhân sự ở mức chuyên sâu, chi tiết
- Có ≥ 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí TP HCNS.
- Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai hệ thống, các công cụ quản trị nhân sự
Quyền lợi/Phúc lợi
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Số 75B, phố Tôn Đức Thắng, Phường Quốc Tử Giám, Quận Đống Đa, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ Phần Cơ Điện Lạnh Hoàng Đạt |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Số 75B, phố Tôn Đức Thắng, Phường Quốc Tử Giám, Quận Đống Đa, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 16/03/2020 |
Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 2 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi