Trưởng phòng Hành chính (Nam - Phòng kĩ thuật - Lương thưởng hấp dẫn)
Mô tả công việc
I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH.
- Quản lý nhân sự phòng hành chính
- Quản lý tài sản Công ty
- Quản lý công tác hành chính, an ninh trật tự, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ
- Chăm lo đời sống CBCNV, nắm bắt tình hình công việc chung của toàn Công ty
- Công tác ngoại giao
II. CÔNG VIỆC CỤ THỂ
1. Quản lý nhân sự phòng hành chính
- Quản lý nhân sự phòng hành chính, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Phân công nhiệm vụ và hướng dẫn nhân viên hoàn thành công việc.
- Đảm bảo nhân viên trong phòng thực hiện đúng nội quy, quy định của Công ty.
2. Quản lý tài sản Công ty
- Quản lý, theo dõi kho hành chính, quản lý tài sản của Công ty (tại cửa hàng, bếp trung tâm, văn phòng công ty).
- Các công việc liên quan sửa chữa cải tạo, và đề xuất mua sắm trang thiết bị, công cụ dụng cụ, phòng cháy chữa cháy, an toàn vệ sinh lao động.
- Tổ chức gia công, lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, tài sản, cơ sở hạ tầng của Công ty.
- Quản lý, kiểm tra, ghi nhận số lượng và lưu kho hành chính, xuất hàng, điều chuyển giữa các đơn vị
- Tiếp nhận và quản lý tài sản trang thiết bị, công cụ dụng cụ từ các đơn vị.
- Tiếp nhận từ phòng dự án về cửa hàng mở mới, cửa hàng nâng cấp cải tạo và các hạng mục khác
3. Quản lý công tác hành chính, an ninh trật tự, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ
- Quản lý công tác phòng cháy chữa cháy,
- Quản lý công tác phòng chống cháy nổ
- Quản lý công tác an toàn vệ sinh lao động
4. Chăm lo đời sống CBCNV, nắm bắt tình hình công việc chung của toàn Công ty
- Nắm bắt tình hình công việc chung của phòng và của toàn Công ty
- Thực hiện các công việc khác do BGĐ phân công
- Chủ trì thực hiện các cuộc họp giao ban tháng/quý
5. Công tác ngoại giao
- Các công tác ngoại giao với cơ quan Nhà nước
- Các công tác ngoại giao với đơn vị cho thuê nhà, thuê mặt bằng
6. Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc phân công.
7. Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho Ban Giám đốc (khi có yêu cầu) định kỳ, hoặc đột xuất.
Yêu cầu ứng viên
- Giới tính: Nam
1. Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên.
2. Kỹ năng: có khả năng lãnh đạo, quản lý, tổ chức công việc
3. Kinh nghiệm: ưu tiên người đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương 3-5 năm
4. Sức khỏe, tính cách:
- Có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm.
- Trung thực, cần mẫn, chịu khó, nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao đối với công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thỏa thuận và chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh tùy thuộc vào khả năng chuyên môn. Thỏa thuận xứng đáng với năng lực và cạnh tranh trên thị trường
- Du lịch teambuilding hàng năm và các chương trình phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty
- Được tham gia các chương trình đào tạo của Công ty.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 46, Phố An Dương, Phường Yên Phụ, Quận Tây Hồ, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH PHD |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 46, Phố An Dương, Phường Yên Phụ, Quận Tây Hồ, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 21/12/2022 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Nam |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
