Thực hiện công tác Chính sách - Pháp chế
- Quản lý chung công tác soạn thảo, thẩm định, ban hành văn bản lập quy Công ty/ Trường;
- Cảnh báo rủi ro pháp lý cho các hoạt động nghiệp vụ của Công ty/ Trường;
- Quản lý việc cập nhật, phổ biến và triển khai áp dụng các văn bản quy phạm pháp luật mới có liên quan đến hoạt động của Công ty/ Trường
- Tư vấn cho các Phòng/ Ban/ Trường/ Công ty con và tham mưu cho Lãnh đạo Công ty về những quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty/ Trường;
- Tham mưu, xây dựng, quản lý và hướng dẫn thực hiện hệ thống phân quyền, ủy quyền trong công tác quản trị, điều hành nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động của Công ty/ Trường;
- Thẩm định văn bản lập quy quan trọng do các Phòng/ Ban / Trường soạn thảo;
- Thẩm định các hợp đồng kinh tế, liên kết đầu tư quan trọng và tính pháp lý các dự án đầu tư của Công ty và công ty con (khi có yêu cầu);
- Phối hợp thực hiện các thủ tục pháp lý về đầu tư, dự án, tài sản, tín dụng;
- Tham mưu, xác minh, chuẩn bị hồ sơ và tham gia tố tụng theo ủy quyền;
- Quản lý cổ đông Công ty. Tham mưu, theo dõi công tác tổ chức ĐHĐCĐ Công ty và hỗ trợ cho các Trường/ Công ty con.
Công tác quản lý
- Quyết định, phê duyệt trên E.Office, tổ chức thực hiện tất cả công việc Ban Pháp chế;
- Quản lý CBNV; duyệt nghỉ phép, đánh giá thi đua khen thưởng CBNV thuộc Ban Pháp chế;
- Tổ chức lập kế hoạch, triển khai thực hiện và kiểm soát quá trình thực hiện kế hoạch thuộc Ban Pháp chế;
- Quản lý, hỗ trợ các Trường trong lĩnh vực Chính sách – Pháp chế;
- Phân công và điều phối công việc của Chuyên viên/ Nhân viên trực thuộc. Đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ cho Chuyên viên/Nhân viên trực thuộc;
- Tổ chức sinh hoạt nội bộ CBNV lĩnh vực Chính sách – Pháp chế, phổ biến các quy định, chính sách của Công ty đến nhân viên;
- Theo dõi đánh giá hoạt động và thành tích của nhân viên;
- Thường xuyên chấn chỉnh và ổn định công tác tổ chức của Ban Pháp chế.
Công tác khác
- Tham gia đóng góp, xây dựng các vấn đề khác vi lợi ích chung của Công ty

1. KIẾN THỨC PHÁP LUẬT:
- Nắm rõ quy định về luật Doanh nghiệp, Giáo dục, Thương mại, Lao động, Dân sự, Chứng khoán, Đầu tư, Thuế, BHXH,…
- Xử lý và tư vấn vụ việc phát sinh một cách độc lập.
2. KỸ NĂNG:
- Ngoại ngữ Giao tiếp tốt, trình độ B trở lên.
- Tin học Kỹ năng vi tính văn phòng (word, excel, power point) tương đương trình độ B tin học ứng dụng trở lên.
- Kỹ năng mềm:
• Kỹ năng giải quyết vấn đề;
• Kỹ năng quản lý nhóm;
• Kỹ năng lãnh đạo;
• Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt;
• Kỹ năng giao tiếp tốt;
• Kỹ năng quản lý và phát triển nhân viên.
3. NĂNG LỰC:
- Kinh nghiệm công tác Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác pháp lý và ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Năng lực chuyên môn:
• Cập nhật, đọc, hiểu, phân tích và vận dụng đúng văn bản quy phạm pháp luật;
• Tư vấn/ đàm phán/ tranh luận/ giải quyết vấn đề.
• Soạn thảo văn bản; - Năng lực chung
• Có khả năng lãnh đạo;
• Khả năng tiếp nhận, đánh giá vấn đề nhanh, chính xác;
• Tháo vát, chuẩn xác, linh động, nhạy bén trong công việc;
• Tiếp cận công việc nhanh, xử lý thông tin tốt;
• Đánh giá, nhìn nhận vấn đề tốt;
• Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao;
• Khả năng đi công tác, làm việc xa nhà.

- Hỗ trợ Laptop làm việc
- Có phụ cấp ăn trưa, điện thoại
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Có cơ hội được phát triển bản thân
- Thưởng các dịp Lễ, thưởng quý, năm theo hiệu quả công việc.
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
- Có cơ hội được thăng tiến theo chính sách của Công ty.
- Có cơ hội được tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty,...