Tùy vào từng ngành nghề mà pháp luật lao động có quy định khác nhau về thời gian thử việc. Vậy quyền lợi của người lao động trong thời gian thử việc được quy định như thế nào?

Nên làm gì để chào ngày mới thứ 6 tươi đẹp ngày 21 3 2025 gặp nhiều may mắn? Theo quy định, người lao động được tự do lựa chọn việc làm như thế nào?

Quy định tiền lương thử việc trong pháp luật lao động hiện hành. Bài viết cũng nêu cụ thể các mức xử phạt mà người sử dụng lao động phải đối mặt khi vi phạm quy định về tiền lương thử việc

Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch tự thuật trong hồ sơ xin việc năm 2025? Người lao động được ký hợp đồng thử việc tối đa mấy lần theo quy định?

Cục Thuế TPHCM đã có Công văn 2015/CTTPHCM-TTHT nhằm hướng dẫn việc quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2024 dành cho người lao động.

Theo quy định thì không phải thử việc đối với hợp đồng lao động nào? Người lao động được ký hợp đồng thử việc tối đa mấy lần theo quy định?

Đơn xin việc tiếng Anh theo 5 mẫu chuyên nghiệp nhất năm 2025? Người sử dụng lao động có được quyền thu phí ứng tuyển? Trách nhiệm quản lí lao động như thế nào?

Đơn xin việc theo 2 mẫu chuyên nghiệp nhất năm 2025? Người sử dụng lao động có được quyền thu phí tham gia ứng tuyển? Trách nhiệm quản lí lao động như thế nào?

Thủ tục chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng thực hiện như thế nào?

Cục thuế thành phố Hồ Chí Minh ở đâu, giờ làm việc mấy giờ? Những ai phải đóng thuế thu nhập cá nhân? Ngày nộp thuế thu nhập cá nhân theo tháng cho người lao động?

Muốn điều chuyển người lao động, đi kèm là giảm lương của người lao động thì phải làm như thế nào?

Doanh nghiệp có thể giao kết hợp đồng thử việc nhiều lần với người lao động hay không?

Ngày 1 tháng 3 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch, ngày thứ mấy? Quy định giờ làm việc của người lao động trong ngày này như thế nào?

Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để Công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới là Lần 1: 12 tháng. Lần 2: 36 tháng. Lần 3: Vô thời hạn. Như vậy có đúng luật hay không?

Lao động thử việc có được hưởng chế độ tai nạn lao động không?

Ngày 20 tháng 2 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm, ngày thứ mấy? Giờ làm việc trong ngày này như thế nào? Những ngành nghề nào được làm thêm đến 300 giờ/năm?

Trường hợp NLĐ hết thử việc là ngày 29/7/2023, và đc kí HĐLĐ chính thức, nhưng ngày 30/7 là chủ nhật: vậy thời gian HDLD chính thức đang dự kiến để là 01 năm, thì thời gian sẽ ghi trên hợp đồng là từ ngày 30/7/2023 đến 29/7/2024 hay để từ ngày 31/7/2023 đến ngày 29/7/2024 vậy em?

Có bắt buộc phải lập thành văn bản đối với hợp đồng lao động dưới 1 tháng hay không? Có phải thử việc đối với người lao động ký hợp đồng lao động dưới 1 tháng hay không?

Trường hợp người lao động cùng vô làm công nhân sản xuất nhưng thời gian thử việc đến lúc ký hợp đồng lao động khác nhau. Vậy có đúng quy định pháp luật không?

Người lao động hết hạn thử việc có phải giao kết hợp đồng lao động không?