Ngày 3 tháng 3 là ngày gì? Ngày 3 tháng 3 năm 2025 là ngày mấy âm lịch? Đây có phải là ngày nghỉ lễ của người lao động? Đi làm vào ngày 3 tháng 3 được trả lương bao nhiêu?
17 là biển số xe tỉnh nào? Mức lương tối thiểu vùng tại đó là bao nhiêu? Người sử dụng lao động trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng bị phạt bao nhiêu tiền?
Sapa ở tỉnh nào Việt Nam? Mức lương tối thiểu vùng 2025 tại Sapa là bao nhiêu? Trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Theo thông báo mới nhất thì chính thức lùi 3 ngày chi trả lương hưu tháng 3 2025 đối với người hưởng lương hưu tại TPHCM bằng hình thức nhận nào?
Thẩm ký hợp đồng lao động trong trường hợp người lao động dưới 15 tuổi. Mức lương trả cho những người này như thế nào?
Mức lương tối thiểu là gì? Người sử dụng lao động trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu bị xử lý như thế nào? Quy định áp dụng mức lương tối thiểu như thế nào?
Lịch chi trả lương hưu tháng 3 2025 cụ thể là khi nào? Có sự điều chỉnh gì hay không?
Người sử dụng lao động có cần trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động không? Cách tính tiền lương làm thêm giờ chính xác nhất?
Dân số Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay là bao nhiêu? Cơ quan nào xây dựng Chương trình điều tra thống kê quốc gia? Mức lương tối thiểu vùng của TP. Hồ Chí Minh hiện nay?
Tháng 2 năm 2025 có ngày 29 không? Tiền lương tháng của người lao động được trả khi nào? NLĐ được nghỉ phép tối đa bao nhiêu ngày trong 01 tháng?
Trường hợp người sử dụng lao động kết thúc hợp đồng lao động thì có cần chi trả đầy đủ lương và hoa hồng nếu có của người lao động ngay khi kết thúc hợp đồng lao động hay không? Hay phải chi trả đúng hạn theo quy định của người sử dụng lao động?
Quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công như thế nào? Có được trả lương đối với người lao động tham gia đình công hay không?
Di dời địa điểm hoạt động thì người lao động có được trả lương ngừng việc hay không? Quy định vè mức xử phạt người sử dụng lao động không trả lương ngừng việc cho người lao động là bao nhiêu?
Người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, có phù hợp với quy định pháp luật không?
Lương, thưởng của người lao động có thể được trả bằng sản phẩm hay không?
Cam kết bảo mật tiền lương được hiểu là gì? Quy định về nguyên tắc trả lương cho người lao động như thế nào?
Người lao động đang làm việc, đơn hàng giảm, công ty muốn tạm hoãn hợp đồng lao động thì giải quyết như thế nào? Có trả lương ngừng việc hay không?
Với nội dung thỏa thuận trong hợp đồng thực việc là chấm dứt thử việc trước thời hạn không được trả lương có vi phạm pháp luật không?
Theo quy định thì trường hợp nào người lao động được nhận lương ngừng việc? Người sử dụng lao động không trả lương ngừng việc cho người lao động thì bị xử phạt bao nhiêu?
Công ty thường xuyên trả lương chậm cho nhân viên, như vậy đúng hay sai? Chấm dứt hợp đồng lao động có được không?
