Toàn bộ chính sách chế độ cán bộ công chức chịu tác động do sắp xếp bộ máy phải được giải quyết dứt điểm trước thời gian nào? Tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và giải quyết chính sách, chế độ gồm những gì?

Từ ngày 01/09/2025 không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 và Nghị định 67 được Bộ Nội vụ đề nghị thực hiện ra sao? Những tiêu chí quan trọng khi đánh giá cán bộ, công chức theo quy định?

Hoàn thành rà soát, đánh giá tình hình sử dụng biên chế sau sắp xếp trước năm 2026 theo Quyết định 1581/QĐ-TTg? Cán bộ được kéo dài thời gian công tác được hưởng những chính sách nào, chế độ nào?

Ngày 03/5/2025, UBND TPHCM đã ban hành Hướng dẫn 3053/HD-UBND trong đó quy định rõ trình tự đánh giá cán bộ công chức viên chức để sắp xếp bộ máy, tinh giản biên chế.

Ngày 03/5/2025, UBND TP HCM ban hành Hướng dẫn 3053/HD-UBND về đánh giá CBCCVC và NLĐ để sắp xếp bộ máy, tinh giản biên chế và giải quyết chính sách, chế độ.

Hướng dẫn 3053/HD-UBND về tiêu chí đánh giá CBCCVC để tinh giản biên chế tại TP.HCM? Tinh giản biên chế và thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động trên cơ sở nào theo Nghị định 178?

TPHCM: Hướng dẫn giải quyết chế độ chính sách với cán bộ công chức theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, Nghị định 67/2025/NĐ-CP? 04 tiêu chí đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội để thực hiện sắp xếp bộ máy theo Nghị định 178 là gì?

Đã có Nghị Quyết 13/2025/NQ-HĐND: Mức phụ cấp đối với cán bộ không chuyên trách trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long? Đánh giá, xếp loại người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được quy định ra sao?

Đã có bộ tiêu chí đánh giá CBCCVC thực hiện tinh giản biên chế tại Cần Thơ theo Hướng dẫn 01/HD-UBND? Mức trợ cấp đối với CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế theo Nghị định 154?

Ngày 22/7/2025, Ủy ban nhân dân Thành phố Cần Thơ đã có Hướng dẫn 01/HD-UBND về tiêu chí cụ thể đánh giá cán bộ công chức viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức và giải quyết chính sách, chế độ.

Kết luận 179-KL/TW: Khẩn trương rà soát, đánh giá tình hình đội ngũ cán bộ cấp xã? Việc kiểm tra, rà soát công tác cán bộ sau sắp xếp được quy định như thế nào?

Theo Nghị định 178, cán bộ công chức viên chức được nâng lương vượt một bậc trong trường hợp nào? Tiêu chí đánh giá cán bộ công chức viên chức khi thực hiện chính sách tinh giản biên chế?

Công chức viên chức trở về đơn vị sau khi đi tăng cường được hưởng các chế độ gì? Dựa vào các tiêu chí nào để đánh giá cán bộ khi thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại?

Theo Dự thảo Luật Cán bộ công chức 2025 (Bản dự thảo đã được thông qua), các quy định liên quan đến đánh giá công chức sẽ áp dụng từ ngày 01/01/2026.

Công văn 4277/BCT-TCCB tiêu chí đánh giá công chức viên chức thực hiện tinh giản biên chế của Bộ Công Thương? Thực hiện tinh giản biên chế đối với cán bộ công chức nào từ 16/6/2025?

Sẽ giao tổng thể biên chế cán bộ công chức cho các tỉnh, thành trong năm 2026, cụ thể ra sao? Tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức để thực hiện sắp xếp bộ máy được quy định ra sao?

Công văn 6714: Tiêu chí ưu tiên giải quyết chính sách cho cán bộ công chức theo Nghị định 178 và Nghị định 67? CBCCVC không được áp dụng chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 dựa trên những tiêu chí đánh giá nào?

Hà Nội không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi với cán bộ có năng lực nổi trội theo Hướng dẫn 01? Quy định về 4 tiêu chí đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội để thực hiện sắp xếp bộ máy theo Nghị định 178 là gì?

Nghị định 178: Chỉ giải quyết chế độ cho cán bộ cấp xã nào nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng nếu thuộc đối tượng chưa xem xét nghỉ việc? CBCCVC không được áp dụng chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 dựa trên những tiêu chí đánh giá nào?

Cán bộ xã không đủ tiêu chuẩn vị trí việc làm sẽ bị tinh giản đúng không? Quy trình thực hiện đánh giá và đề xuất tinh giản biên chế?