Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Hoàn thành rà soát, đánh giá tình hình sử dụng biên chế sau sắp xếp trước năm 2026 theo Quyết định 1581/QĐ-TTg
Hoàn thành rà soát, đánh giá tình hình sử dụng biên chế sau sắp xếp trước năm 2026 theo Quyết định 1581/QĐ-TTg? Cán bộ được kéo dài thời gian công tác được hưởng những chính sách nào, chế độ nào?
Hoàn thành rà soát, đánh giá tình hình sử dụng biên chế sau sắp xếp trước năm 2026 theo Quyết định 1581/QĐ-TTg
Vừa qua, ngày 22/7/2025, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 1581/QĐ-TTg năm 2025 ban hành Kế hoạch tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và chuẩn bị Đại hội đảng bộ các cấp.
Cụ thể, căn cứ theo Mục 2 Kế hoạch Thủ tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và chuẩn bị Đại hội Đảng bộ các cấp ban hành kèm theo Quyết định 1581/QĐ-TTg năm 2025 quy định như sau:
|
TT |
Nhiệm vụ |
Cơ quan chủ trì |
Cơ quan phối hợp |
Sản phẩm |
Thời gian hoàn thành |
|
|
… |
… |
… |
… |
… |
|
25 |
Rà soát, kiểm tra công tác số hóa tài liệu sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, sắp xếp tổ chức bộ máy các cơ quan, đơn vị, tổ chức trong hệ thống chính trị gắn với đơn vị hành chính 02 cấp |
Bộ Nội vụ |
Bộ, ngành liên quan |
Hướng dẫn của Bộ Nội vụ và Báo cáo kết quả thực hiện. |
31/12/2025 |
|
26 |
Kiểm tra, hướng dẫn thực hiện các chế độ, chính sách đặc thù của đơn vị hành chính sau sắp xếp |
Bộ Tài chính |
Bộ, ngành liên quan |
Hướng dẫn của Bộ Tài chính và Báo cáo kết quả thực hiện. |
31/12/2025 |
|
27 |
Rà soát, nghiên cứu, đề xuất, báo cáo Bộ Chính trị những nội dung thuộc thẩm quyền để sửa đổi, bổ sung các Luật, Nghị quyết hoặc ban hành theo thẩm quyền các quy định về quản lý nhà nước, quản trị quốc gia, quản lý xã hội, về nhiệm vụ, thẩm quyền, trách nhiệm của cấp Trung ương (Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ, Bộ, ngành Trung ương), chính quyền cấp tỉnh, chính quyền cấp xã; về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền, nhất là trong các lĩnh vực, như: Tư pháp, tài chính, ngân hàng, thuế, đầu tư, kinh doanh, thương mại, du lịch, xây dựng, giao thông, vận tải, thủy lợi, đất đai, tài nguyên, môi trường, nông nghiệp, giáo dục, đào tạo, y tế, văn hóa, xã hội, bảo hiểm, lao động, việc làm,... |
Bộ Tư pháp |
Bộ, ngành liên quan |
(1) Báo cáo đề xuất của các Bộ, cơ quan ngang Bộ gửi Bộ Tư pháp; (2) Báo cáo tổng hợp đề xuất của Bộ Tư pháp trình Chính phủ và dự thảo Tờ trình của Đảng ủy Chính phủ trình Bộ Chính trị. |
31/12/2025 |
|
28 |
Rà soát, đánh giá tình hình quản lý, sử dụng biên chế khối Chính phủ sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy; hoàn thiện vị trí việc làm để làm cơ sở xác định biên chế đến năm 2031 của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài, các đơn vị sự nghiệp, hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở Trung ương |
Bộ Nội vụ |
Bộ, ngành liên quan |
Báo cáo kết quả thực hiện; trình Chính phủ ban hành Nghị định; trình Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành thông tư theo thẩm quyền. |
31/12/2025 |
|
|
… |
… |
… |
… |
… |
Như vậy, theo quy định nêu trên thì Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Nội vụ thực hiện rà soát, đánh giá tình hình quản lý, sử dụng biên chế khối Chính phủ sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy.
Đồng thời, hoàn thiện vị trí việc làm để làm cơ sở xác định biên chế đến năm 2031 của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài, các đơn vị sự nghiệp, hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở Trung ương.
Thời gian hoàn thành là ngày 31/12/2025.
Trên đây là thông tin về "Hoàn thành rà soát, đánh giá tình hình sử dụng biên chế sau sắp xếp trước năm 2026 theo Quyết định 1581/QĐ-TTg"
Hoàn thành rà soát, đánh giá tình hình sử dụng biên chế sau sắp xếp trước năm 2026 theo Quyết định 1581/QĐ-TTg (Hình từ Internet)
Cán bộ được kéo dài thời gian công tác được hưởng những chính sách nào, chế độ nào?
Căn cứ theo Điều 8 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định định về chính sách đối với cán bộ được kéo dài thời gian công tác như sau:
Chính sách đối với cán bộ được kéo dài thời gian công tác
Cán bộ đã quá tuổi nghỉ hưu theo quy định nhưng được Bộ Chính trị, Ban Bí thư quyết định kéo dài thời gian công tác làm việc trong các cơ quan của Đảng. Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội, nếu nghỉ hưu thì được trợ cấp hưu trí một lần bằng 30 tháng tiền lương hiện hưởng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Như vậy, đối với cán bộ được kéo dài thời gian công tác nếu nghỉ hưu thì những chế độ chính sách bao gồm:
[1] Được trợ cấp hưu trí một lần bằng 30 tháng tiền lương hiện hưởng.
[2] Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Quy định về nghĩa vụ của cán bộ công chức trong thi hành công vụ như thế nào?
Căn cứ theo Điều 7 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định về nghĩa vụ của cán bộ công chức trong thi hành công vụ như sau;
- Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao; chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu của công việc; ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong thực thi nhiệm vụ.
- Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo vệ bí mật nhà nước.
- Chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
- Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản công được giao.
- Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định;
Trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải chấp hành, đồng thời báo cáo bằng văn bản với cấp trên trực tiếp của người ra quyết định và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành.
Người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.
- Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền.
>> Xem thêm:
Từ khóa: Sử dụng biên chế Quyết định 1581 Tổ chức bộ máy Vị trí việc làm Cán bộ công chức Đánh giá tình hình sử dụng biên chế Hệ thống chính trị
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;
