Tìm kiếm nội dung bộ luật lao động
Nghỉ lễ 2 9 được nghỉ 2 ngày từ năm nào theo quy định Bộ luật Lao động? Lịch nghỉ lễ 2 9 2025 chính thức bao nhiêu ngày?
Theo Bộ luật Lao động 2019, quyền lợi khi nghỉ việc riêng được quy định như thế nào?
Tại Dự thảo Luật Chuyển đổi số, Bộ Khoa học và Công nghệ đã đề xuất các nội dung quy định liên quan đến người lao động nền tảng số, dự kiến áp dụng từ ngày 01/01/2026.
(Chinhphu.vn) - Ngoài việc giữ nguyên các phụ cấp hiện hưởng, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tiếp tục được thực hiện chế độ nâng bậc lương theo quy định của pháp luật hiện hành.
Checklist chi tiết dựa trên quy định Bộ luật Lao động 2019, giúp rà soát những điều khoản hợp đồng lao động quan trọng nhất trước khi chính thức trở thành thành viên của công ty.
(Chinhphu.vn) - Đối tượng được thuê nhà ở xã hội do Quỹ nhà ở quốc gia (Quỹ) đầu tư xây dựng, tạo lập bao gồm các đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội quy định tại pháp luật về nhà ở. Đối tượng được thuê nhà ở do Quỹ đầu tư xây dựng, tạo lập bao gồm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Bài viết cung cấp một cái nhìn tổng quan và chi tiết để phân biệt các loại hợp đồng lao động phổ biến nhất theo Bộ luật Lao động 2019, từ hợp đồng thử việc đến hợp đồng chính thức.
Tổng hợp văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động mới nhất 2025 chi tiết? Gồm các văn bản nào?
Bộ Y tế đã ban hành Thông tư 25/2025/TT-BYT nhằm hướng dẫn chi tiết Luật Bảo hiểm xã hội 2024, Luật An toàn vệ sinh lao động về lĩnh vực y tế, áp dụng từ 01/7/2025.
Bài viết dưới đây sẽ cập nhật các chính sách mới về chế độ thai sản từ 01/7/2025 theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mà người lao động cần biết để đảm bảo quyền lợi của mình.
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp các quy định liên quan về việc “Thế nào là tranh chấp lao động? Có mấy loại tranh chấp lao động hiện nay?” dựa theo Bộ luật Lao động 2019.
Tại Dự thảo Luật Dân số, Bộ Y tế đã đề xuất lao động nữ sinh đủ 02 con sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội theo quy định của Chính phủ.
Tại Dự thảo Luật Dân số, Bộ Y tế đã đề xuất cho lao động nữ sinh con thứ hai nghỉ thai sản 07 tháng (tức tăng thêm 01 tháng) so với quy định hiện hành tại Bộ luật Lao động.
Bài viết dưới đây sẽ giải đáp vấn đề về “Số ngày nghỉ phép hằng năm trong năm 2025 tối đa là bao nhiêu ngày?” dựa theo quy định hiện hành của Bộ luật Lao động 2019.
Công ty trốn đóng BHYT cho NLĐ bị truy cứu ra sao theo Dự thảo Bộ luật Hình sự? Công ty có hành vi trốn đóng BHYT cho NLĐ bị xử phạt hành chính bao nhiêu?
Ngày Quốc tế Lao động có nguồn gốc? Ngày 1 5 được quy định như thế nào trong Bộ luật Lao động Việt Nam? Người lao động là nhân viên kinh doanh có những quyền nào trong lao động?
Quy định về tiền lương mới nhất 2025 theo Bộ luật Lao động là gì? Hình thức trả lương của người lao động và người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Việc làm nhân viên bán hàng tại TPHCM, Bình Định, Hà Nội, Hải Phòng không kinh nghiệm? Nhân viên bán hàng có quyền gì theo Bộ luật Lao động?
Bài viết này sẽ giải đáp thắc mắc "Doanh nghiệp có được tự ý thay đổi nơi làm việc của người lao động không?" theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Bộ luật Lao động 2019 đã có nội dung quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động.