Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Nghỉ lễ 2 9 được nghỉ 2 ngày từ năm nào theo Bộ luật Lao động?
Nghỉ lễ 2 9 được nghỉ 2 ngày từ năm nào theo quy định Bộ luật Lao động? Lịch nghỉ lễ 2 9 2025 chính thức bao nhiêu ngày?
Nghỉ lễ 2 9 được nghỉ 2 ngày từ năm nào theo Bộ luật Lao động?
Nghỉ lễ 2 9 được nghỉ 2 ngày từ năm nào?
Theo quy định mới tại Bộ luật Lao động 2019 thì từ năm 2021, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày vào dịp Lễ Quốc khánh 2 9 dương lịch hằng năm.
Cụ thể, căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
...
Và căn cứ Điều 220 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Hiệu lực thi hành
1. Bộ luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2021.
Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Bộ luật này có hiệu lực.
2. Kể từ ngày Bộ luật này có hiệu lực thi hành, hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, các thỏa thuận hợp pháp đã giao kết có nội dung không trái hoặc bảo đảm cho người lao động có quyền và điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của Bộ luật này được tiếp tục thực hiện, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận về việc sửa đổi, bổ sung để phù hợp và để áp dụng quy định của Bộ luật này.
...
Theo quy định nêu trên, từ 01/01/2021, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào dịp lễ Quốc khánh 2/9 02 ngày (trong đó: nghỉ ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
Đây là một trong những điểm mới của Bộ luật Lao động 2019 so với Bộ luật Lao động 2012. Vì trước đây, Bộ luật Lao động 2012 quy định người lao động chỉ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 01 ngày vào dịp lễ Quốc khánh (ngày 02 tháng 9 dương lịch).
Phía trên là thông tin về nghỉ lễ 2 9 được nghỉ 2 ngày từ năm nào.
Nghỉ lễ 2 9 được nghỉ 2 ngày từ năm nào theo Bộ luật Lao động? (Hình từ Internet)
Lịch nghỉ lễ 2 9 2025 chính thức bao nhiêu ngày?
Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 thì lịch nghỉ lễ 2 9 2025 như sau:
*Đối với Công chức, viên chức
Lịch nghỉ lễ 2 9 2025 của công chức, viên chức kéo dài 04 ngày, từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 02 ngày nghỉ hằng tuần.
*Đối với người lao động
Người lao động nghỉ lễ thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: thứ Hai ngày 01/9/2025 hoặc thứ Tư ngày 03/9/2025 Dương lịch. Cụ thể
Trường hợp 1: Nếu người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thì được nghỉ 4 ngày từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 02 ngày nghỉ hằng tuần.
Trường hợp 2: Người lao động làm việc trong khu vực doanh nghiệp sẽ được nghỉ 2 ngày lễ là thứ Hai ngày 01/9/2025 và thứ Ba ngày 02/9/2025 hoặc thứ Ba ngày 02/9/2025 và thứ Tư ngày 03/9/2025. Và cộng với những nghỉ lễ hằng tuần hoặc những ngày nghỉ khác theo quy định mà ngày nghỉ lễ 2 9 2025 của người lao động có thể lên đến 3 hoặc 4 ngày.
Người lao động có được tạm ứng tiền lương trước khi nghỉ lễ 2 9 2025?
Căn cứ Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tạm ứng tiền lương như sau:
Tạm ứng tiền lương
1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.
2. Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng.
Người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được tạm ứng tiền lương.
3. Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.
Theo quy định thì việc tạm ứng tiền lương thực hiện theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.
Như vậy, người lao động có được tạm ứng tiền lương trước khi nghỉ lễ 2 9 2025 hay không còn phụ thuộc vào thỏa thuận giữa người lao động với doanh nghiệp.
>> Xem thêm:
Từ khóa: Nghỉ lễ 2 9 được nghỉ 2 ngày từ năm nào Lễ 2 9 được nghỉ 2 ngày Nghỉ lễ 2 9 Lịch nghỉ lễ 2 9 2025 Lịch nghỉ lễ 2 9 Tạm ứng tiền lương Nghỉ lễ 2 9 2025 Người lao động
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;
