Tuyển dụng về ứng tuyển
Hướng dẫn cách viết prompt chi tiết để AI soạn thảo mô tả công việc (JD) chuyên nghiệp trong 30 giây. Ứng dụng trên NhanSu.vn để tối ưu quy trình tuyển dụng và thu hút ứng viên chất lượng.
Sơ yếu lý lịch nên viết tay hay đánh máy? Phân tích từng trường hợp cụ thể giúp bạn chọn đúng cách và tránh bị trả hồ sơ khi ứng tuyển.
Hướng dẫn cách viết email ứng tuyển đúng chuẩn: cấu trúc ngắn gọn, lỗi thường gặp và mẹo giúp email không bị bỏ qua ngay từ những giây đầu.
Hướng dẫn cách đọc và phân tích mô tả công việc (JD) để chọn đúng việc, tránh lừa đảo và tối ưu CV trước khi ứng tuyển.
Cùng tên "Trợ lý Luật sư" nhưng công việc rất khác nhau. Cách phân biệt tin tuyển văn phòng luật và doanh nghiệp, nhận diện JD rõ ràng và tránh những điều nên lưu ý khi ứng tuyển.
Kỹ năng pháp chế không chỉ là kiến thức luật. Bài viết phân tích các nhóm kỹ năng pháp chế doanh nghiệp cần có và cách nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên.
Việc làm phát triển mặt bằng đang được tuyển nhiều ở bán lẻ, F&B, bất động sản. Tìm hiểu kỹ năng cần có, yêu cầu cơ bản và mức lương thực tế.
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ thực sự làm gì mỗi ngày? Bài viết bóc tách công việc theo 4 nhóm việc rõ ràng, chỉ ra đầu ra phải bàn giao, kèm bảng lương tham khảo và tiêu chí phù hợp trước khi ứng tuyển.
Hướng dẫn đọc JD tuyển dụng Kiểm soát nội bộ: doanh nghiệp yêu cầu gì, công việc hằng ngày và đầu ra bàn giao, cách chọn đúng vị trí trước khi ứng tuyển.
Bộ mẫu thông báo tuyển dụng chuẩn 2025 cho doanh nghiệp: mẫu file Word, mẫu đẹp - đơn giản - theo từng vị trí và hướng dẫn cách viết giúp thu hút ứng viên hiệu quả.
Luyện trả lời phỏng vấn mỗi ngày 20 phút, xoay quanh những câu hỏi ứng viên quan tâm nhất: giới thiệu bản thân, kinh nghiệm, lý do nghỉ việc, mức lương mong muốn… Tạo quy trình tập đơn giản để tự tin ứng tuyển sau 1 tuần.
Nhiều ứng viên điền mục sức khỏe trong đơn xin việc một cách qua loa. Bài viết hướng dẫn cách ghi đúng, rõ ràng và phù hợp để tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng.
Văn hóa đúng giờ phản ánh mức độ chuyên nghiệp và trách nhiệm của người đi làm. Tìm hiểu doanh nghiệp đánh giá tiêu chí đúng giờ như thế nào và cách thể hiện trong CV, phỏng vấn để ghi điểm khi ứng tuyển.
Sở hữu kỹ năng giải quyết tình huống rõ ràng và logic giúp ứng viên tạo ấn tượng tích cực trong mắt nhà tuyển dụng, từ vòng sàng lọc hồ sơ đến phỏng vấn.
Cách ứng xử khi phỏng vấn quyết định ứng viên có được gọi lại hay không. Xem hướng dẫn chi tiết cách giao tiếp, trả lời thông minh và giữ hình ảnh chuyên nghiệp sau buổi gặp.
Nếu đang cân nhắc con đường lên Trưởng phòng Nhân sự, cần hiểu vị trí này làm gì mỗi ngày, vì sao doanh nghiệp cần, học ngành nào và rèn luyện gì để tự tin ứng tuyển.
Thời hạn nhận hồ sơ ứng tuyển ngân hàng BIDV đợt 3 năm 2025 chi tiết thế nào? Trách nhiệm của tổ chức tín dụng trong việc bảo vệ quyền lợi của khách hàng quy định ra sao?
Cách xây dựng JD trong 6 bước: đặt mục tiêu, chốt nhiệm vụ, yêu cầu năng lực và quyền lợi; tăng chất lượng hồ sơ và rút ngắn thời gian tuyển.
Trang bị kỹ năng tìm việc, phỏng vấn và chinh phục nhà tuyển dụng là yếu tố quyết định giúp ứng viên mở rộng cơ hội nghề nghiệp và tạo ấn tượng chuyên nghiệp.
Part time là gì? Lưu ý khi chọn việc bán thời gian, cách chuẩn bị hồ sơ nhanh, lọc tin uy tín và tránh rủi ro khi ứng tuyển dành cho sinh viên.
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh



















