Tổng hợp Caption ngày 8 3 hay và sáng tạo nhất cho ngày Quốc tế Phụ nữ?

Tổng hợp Caption ngày 8 3 hay và sáng tạo nhất cho ngày Quốc tế Phụ nữ?

Ngày 8 3 không chỉ là dịp để tôn vinh vẻ đẹp và sức mạnh của phụ nữ mà còn là cơ hội để chúng ta gửi gắm những lời chúc yêu thương, động viên đến những người phụ nữ quan trọng trong cuộc sống. Một câu caption ngày 8 3 ý nghĩa sẽ là cách tuyệt vời để thể hiện lòng trân trọng và biết ơn đối với họ.

Dưới đây là tổng hợp Caption ngày 8 3 hay và sáng tạo nhất cho ngày Quốc tế Phụ nữ, giúp bạn gửi gắm những thông điệp yêu thương và ngợi ca sự tuyệt vời của phái đẹp. Hãy cùng khám phá và chọn cho mình những câu nói ấn tượng nhất!

Lưu ý: Các thông tin về tổng hợp Caption ngày 8 3 hay và sáng tạo nhất cho ngày Quốc tế Phụ nữ nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo

Xem thêm: Tổng hợp 5+ bài thơ về ngày 8 3 tặng cô giáo hay và ý nghĩa nhất?

Tổng hợp Caption ngày 8 3 hay và sáng tạo nhất cho ngày Quốc tế Phụ nữ? (Hình từ Internet)

Làm thêm giờ trong ngày 8 3 lao động nữ được trả mức tiền lương là bao nhiêu?

Căn cứ quy định Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, ngày 8 3 không phải là một ngày nghỉ hưởng nguyên lương theo quy định. Do đó, người lao động đi làm vào ngày 8 3 vẫn sẽ tính như một ngày làm việc bình thường.

Trong trường hợp người lao động nữ đi làm thêm giờ vào ngày 8 3 thì sẽ được trả mức tiền lương ít nhất bằng 150%.

Trong trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Ngoài ra, người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định thì còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường.

Người sử dụng lao động muốn người lao động làm thêm giờ cần đáp ứng được điều kiện gì theo quy định?

Căn cứ theo quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định về làm thêm giờ như sau:

Làm thêm giờ

...

2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:

a) Phải được sự đồng ý của người lao động;

b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng;

c) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.

...

Theo đó, từ quy định nêu trên thì người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng các điều kiện sau đây:

[1] Người lao động đồng ý làm thêm giờ;

[2] Số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày.

Nếu tính thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng;

[3] Số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019.

Xem thêm: Lời chúc 8 3 cho mẹ ý nghĩa nhất, gửi tặng người phụ nữ vĩ đại nhất?