Nhân Viên Pháp Chế (Kiêm Hành Chính)
Mô tả công việc
- Cập nhật, phổ biến các văn bản pháp quy liên quan toàn Công ty
- Tham gia soạn thảo các văn bản pháp lý, nội quy, quy chế, hợp đồng mẫu và rà soát sửa đổi các văn bản
- Nghiên cứu văn bản, vụ việc, vấn đề và yêu cầu nhận được từ Ban Giám đốc và các phòng ban liên quan và đưa ra ý kiến tư vấn về mặt pháp lý
- Phối hợp với các phòng ban liên quan xử lý/giải quyết/tư vấn cho khách hàng/đối tác về các sản phẩm/dịch vụ… của Công ty
- Nghiên cứu các hợp đồng và hồ sơ/thông tin liên quan để đưa ra ý kiến pháp lý thẩm định, đề xuất sửa đổi bổ sung, đề xuất đàm phán, sửa đổi bổ sung hoàn thiện hợp đồng
- Tham gia/Đại diện theo ủy quyền tham gia giải quyết các tranh chấp, khiếu kiện, vụ việc liên quan đến tố tụng, các thủ tục đăng ký doanh nghiệp
- Tham gia kiểm soát nội bộ toàn Công ty
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …
- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
- Các nhiệm vụ khác được phân công
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp chuyên ngành Luật và các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương
- Tiếng anh chuyên ngành tốt, có khả năng đọc hiểu tài liệu và soạn thảo Hợp đồng bằng tiếng anh.
- Hiểu biết về pháp luật liên quan đến chứng khoán, doanh nghiệp, đầu tư, bất động sản, tài chính ngân hàng ...
- Hiểu biết về các thủ tục pháp lý, tố tụng và thực tiễn hành nghề tư vấn pháp lý...
- Hiểu biết về đăng ký bảo hộ và bảo vệ nhãn hiệu
- Hiểu biết về quản lý rủi ro
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định, phân tích và tổng hợp tốt
- Kỹ năng mềm tốt: Giao tiếp và thuyết phục, thương lượng, đàm phán, thuyết trình.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc
- Tinh thần làm chủ và chịu trách nhiệm, đổi mới và sáng tạo
- Thái độ tích cực
Quyền lợi/Phúc lợi
* Chế độ phúc lợi:
- Thu nhập cạnh tranh (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
- Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định Nhà nước
- Xém xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên kết quả công việc, năng lực làm việc.
- Thưởng năm theo kết quả kinh doanh.
- Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,, ốm đau,…)
- Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/năm, (Training, coaching, OJT,…)
- Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,… Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều.các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Tên công ty: | Công ty TNHH Sản Xuất, Lắp Ráp Tuấn Nghĩa |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | CN3, khu công nghiệp Vĩnh Tuy, Phường Vĩnh Hưng, Quận Hoàng Mai, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 18/02/2022 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | CN3, khu công nghiệp Vĩnh Tuy, Phường Vĩnh Hưng, Quận Hoàng Mai, Hà Nội |
