Human Resources Manager
Mô tả công việc
• Analysis, consolidate and integrate the HR policies & procedures
• Study various HR process and build the measurement of HR effectiveness
• Develop and maintain HR data tools, reporting and dashboards, customize HR management report
• Build talent inventory and recommend development plan
• Design and build the HR Best practice, measure the HR effectiveness
Yêu cầu ứng viên
• University graduated in Human Resources Management
• Minimum 5 years’ hands-on experience in preferably in manufacturing multi-sites environment
• Sound knowledge of HR Process management
• Excel & Powerpoint expert. Strong in logical thinking & working with numerals
• Have demonstrated excellent skills in the areas of inter-personal, execution and problem solving
• Ability to collaborate across boundaries, disciplines, and cultures, especially in an evolving matrix environment
• Able to communicate in both English and Chinese Language.
* Please prepare your resume in Chinese or English
Quyền lợi/Phúc lợi
• Attractive salary and benefits
• Premium medical insurance
• Professional Working Environment
• Training and career development opportunities
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Hải Dương
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Thôn Tất Thượng - Xã Cộng Lạc - Huyện Tứ Kỳ - Hải Dương. |
| Tên công ty: | Công ty TNHH GFT Việt Nam |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Thôn Tất Thượng - Xã Cộng Lạc - Huyện Tứ Kỳ - Hải Dương. |
| Ngày đăng tuyển: | 31/03/2020 |
| Cấp bậc: | Khác |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh