Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

HR Section Leader - Trưởng Bộ Phận ( Nhóm) Nhân Sự

Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 15/07/2019
Địa điểm: Hà Nội & 2 địa điểm khác
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
15/07/2019
Địa điểm
Hà Nội & 2 địa điểm khác
Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

1. Human Resources Policy
- Set up the policy and strategy for human resources and administration 
- Develop HR management system, including the policy & regulations, employee handbook, salary grade, C&B and training system.
- Set up target, KPI, action plan for HR Team & supervise performance & continuous improvement to archive target.
2. Recruitment and Retention
- Taking overall responsibility for recruitment activity and campaigns.
- Develop hiring strategy and plan, continuous improving recruiting channel.
3. Training
- Support employee development and coordinates orientation and training programs.
- Develop & apply company’s procedures and policies affecting staff and incorporating into the Management System.
4. Relation
- Keep management informed of any employee problems or concerns.
- Minimize risk to the organization and employees by establishing, following, and enforcing standards; complying with legal regulations.
5. C & B
- Develop pay strategy including base pay, bonuses, benefits, and allowance for employees.
- Develop salary structure to be competitive with labor market and reflecting pay for performance; performance appraisal and incentive system.
- Manage the process of payroll, employment contract, social insurance, medical insurance, unemployment insurance, and personal income tax.

Yêu cầu ứng viên

- University degree in Human Resources Management, Labor Economics, Business Administration or relevant fields.
- At least 5 years experience at managerial position in manufacturing fatory
- Demonstrated experience in HR process, policy, systems …
- Ability to apply and adapt practices and techniques to the special requirements of senior management.
- Ability to establish and maintain effective relationships with other management staff, employees and the general public.
- Ability to present facts and recommendations effectively in oral and written form.
- Proficiency in Microsoft Word, Excel, PowerPoint and Outlook.
- Good command of English.

Quyền lợi/Phúc lợi

- Lương tháng 13 và thưởng theo năng lực 
- Cơ hội đào tạo nước ngoài 
- Công ty có xe đưa đón CBCNV từ Hà Nội về Hà Nam 

Địa điểm làm việc

  • Thành phố Hà Nội
  • Tỉnh Hà Nam
  • Tỉnh Nam Định
1  |  0
Quy mô: 200-499 nhân viên
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: Khu công nghiệp Đồng Văn IV, Xã Đại Cương, Huyện Kim Bảng, Hà Nam
Thông tin công ty
Tên công ty: Công ty TNHH Anam Electronics Việt Nam
Quy mô: 200-499 nhân viên
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: Khu công nghiệp Đồng Văn IV, Xã Đại Cương, Huyện Kim Bảng, Hà Nam
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
18/06/2019
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển: 18/06/2019
Cấp bậc: Nhân viên
Học vấn: Trung cấp
Số lượng tuyển: 0
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...