Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Thành phố Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: 20/05/2022

Trình độ: Trung cấp

Mô tả công việc

1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ quý/ năm
+ Tham gia công tác xây dựng định biên nhân sự cho các phòng/ban trong Công ty
+ Tham gia lập kế hoạch chi phí phục vụ cho công tác tuyển dụng hàng năm
+ Đáp ứng đủ số lượng theo định biên được duyệt theo kế hoạch tuyển dụng và phát sinh theo yêu cầu của các phòng/ban
2. Triển khai theo kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/ quý/ năm
+ Thực hiện việc tuyển dụng cho tất cả các vị trí đúng theo quy trình tuyển dụng đã ban hành của công ty
+ Kiểm soát tình hình tuyển dụng và thực hiện việc hỗ trợ (khi cần thiết) đối với các trường trong hệ thống theo quy trình tuyển dụng đã ban hành của công ty
3. Xây dựng công cụ tuyển dụng
+ Phối hợp cùng các Trưởng/ Phó phòng/ban thiết lập/ hiệu chỉnh & bổ sung toàn bộ các bản mô tả công việc
+ Thiết lập và quản lý data dữ liệu ứng viên sẵn sàng cho việc tuyển dụng
+ Hướng dẫn hội nhập cho nhân viên tuyển mới
+ Tham gia xây dựng quy trình, quy chế, quy định, chính sách tuyển dụng
4. Tổ chức tuyển dụng nhân sự tại địa phương: khi có dự án phát sinh
5. Công việc khác theo yêu cầu từ Quản lý trực tiếp: đánh giá chất lượng từng công việc theo kết quả đạt được
6. Báo cáo công việc: đảm bảo việc thực hiện báo cáo đáp ứng 03 tiêu chí: đúng, đủ, đạt

Yêu cầu ứng viên

- Tác phong chuyên nghiệp, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên tuyển dụng chuyên nghiệp hoặc đã trải qua tuyển dụng các vị trí từ cấp chuyên viên nghiệp vụ cao, các vị trí quản lí từ cấp phó/trưởng phòng trở lên
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quan hệ đối ngoại, Quốc Tế học, Tiếng Anh thương mại…
- Có khả năng sử dụng lưu loát tiếng Anh (nghe, nói, đọc viết). Biết dịch văn bản là một lợi thế.
- Có khả năng kết nối, lên kế hoạch và làm việc trực tiếp với Đối tác. Tương tác, giao tiếp trong công tác tuyển dụng trực tiếp giáo viên người nước ngoài.
- Có khả năng lên kế hoạch tổ chức và thực hiện các event/ workshop tuyển dụng, job fair…

Kỹ năng chuyên môn

Talent Recruitment, Talent Acquisition, Tuyển Dụng Nhân Sự, Tech Headhunt, Đào Tạo Tuyển Dụng

Quyền lợi/Phúc lợi

- Lương tháng thứ 13, thưởng cuối niên độ, quà lễ theo quy định và chính sách của công ty
- Ký hợp đồng dài hạn từ 12 tháng đến 36 tháng và tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, khám sức khỏe
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, nhân văn, tôn trọng; cơ sở vật chất hiện đại, tiện ích

0 | 0