1. Tham gia lập kế hoạch, triển khai kế hoạch tuyển dụng hàng quý/ tháng
- Đảm bảo 100% các vị trí thực hiện đúng, đủ theo quy trình tuyển dụng
- Xây dựng các công cụ tuyển dụng​
- Đảm bảo 100% các vị trí trong Trường đều có bản MTCV phù hợp và đúng với công việc thực tế
2. Tham gia công tác xây dựng và soạn thảo
3. Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp

- Tiếng Anh đọc, hiểu, giao tiếp tốt
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng
- Hết lòng với công việc
- Trung thực trong công việc
- Địa điểm làm việc: Trường TH-THCS-THPT IGC Tây Ninh - Chánh Môn A, Khu phố 1, Phường 4, Tây Ninh

- Được làm việc trong môi trường thân thiện, nhân văn, tôn trọng; cơ sở vật chất hiện đại, tiện ích.
- Ký hợp đồng dài hạn từ 12 tháng đến 36 tháng và tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, được khám sức khỏe hằng năm, mua bảo hiểm tai nạn 24/24, 12 ngày phép năm theo Luật…
- Lương tháng thứ 13, thưởng cuối niên độ, quà lễ theo quy định và chính sách của công ty: 8/3, 20/11, sinh nhật, trung thu, tết cổ truyền, ngày thành lập trường,… và các phúc lợi tang gia hiếu hỉ thăm hỏi khi ốm đau, thai sản,…cho mỗi CBGVNV.
- Hằng năm: được xét tăng lương dựa trên năng lực làm việc, tham quan/ du lịch dã ngoại trong và ngoài nước, tiệc cuối năm của công ty/ hoặc các hoạt động của công ty/ trường định kỳ,...
- Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo để nâng cao nghiệp vụ bởi những chuyên gia giáo dục trong và ngoài nước.
- Cơ hội thăng tiến: được đánh giá năng lực để thăng tiến lên những vị trí cao hơn.
- Ưu đãi học phí cho con em CBGVNV lên đến 100%; được phát đồng phục làm việc tại trường
- Đặc biệt chú trọng đến sức khỏe CBGVNV nên nhà trường có chính sách hỗ trợ nấu bữa sáng, bữa trưa tại trường.