Chuyên viên Hành chính Nhân sự Tổng hợp
Mô tả công việc
Vai trò: Phụ trách toàn bộ hoạt động Nhân sự & Hành chính của Công ty, từ hồ sơ –hợp đồng – lương – BHXH đến chính sách – đánh giá hiệu suất – phúc lợi. Đảm bảo công ty vận hành bài bản và phát triển đội ngũ bền vững.
Mô tả công việc
- Công tác Nhân sự
- Soạn thảo, trình ký, lưu trữ và theo dõi Hợp đồng lao động, Phụ lục HĐLĐ, Quyết định lương và các thủ tục chấm dứt HĐLĐ (nếu có).
- Kiểm tra tính tuân thủ Luật Lao động trong mọi hồ sơ. Quản lý toàn bộ hồ sơ nhân sự của Công ty.
- Xây dựng và áp dụng quy chế, nội quy, quy trình, văn bản chuẩn .
- Đề xuất chính sách mới phù hợp giai đoạn mở rộng của Công ty
- Tuyển dụng – Đào tạo – Onboarding:
- Lập kế hoạch, đăng tin, lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp phỏng vấn chuyên môn, tuyển dụng theo nhu cầu công ty.
- Chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn hội nhập và Theo dõi quá trình thử việc và đánh giá.
- Đánh giá hiệu suất (KPI/OKR)
- Xây dựng, theo dõi đánh giá bộ chỉ tiêu đánh giá cho từng bộ phận.
- Tổng hợp kết quả để đề xuất thưởng/kỷ luật minh bạch.
- Hỗ trợ trưởng bộ phận trong việc cải thiện hiệu suất nhân viên.
- Hành chính – Văn phòng – Gắn kết nội bộ
- Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, trang thiết bị.
- Soạn thảo và lưu trữ công văn, biểu mẫu, quyết định nội bộ.
- Hỗ trợ Ban Giám đốc lịch làm việc, họp, báo cáo.
- Theo dõi chấm công, Tính lương đầy đủ.
- Thực hiện hồ sơ BHXH khi có phát sinh.
- Tổ chức sinh nhật tháng, sự kiện nội bộ, du lịch năm, quà tặng dịp lễ.
- Theo dõi khen thưởng nhân viên đạt thành tích.
- Tạo môi trường tích cực, đoàn kết, văn hóa tử tế – trách nhiệm – chuyên nghiệp.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, QTKD hoặc liên quan.
- 3 năm kinh nghiệm HR trong môi trường sản xuất, dịch vụ.
- Kỹ năng hệ thống quy trình, phỏng vấn, tổ chức sự kiện, truyền thông tốt.
- Kiến thức tốt về luật lao động, bảo hiểm
- Chủ động, chịu áp lực công việc.
- Khả năng làm việc độc lập.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập: Thỏa thuận.
- Lương tháng 13, Thưởng KPI, thưởng lễ/tết/sinh nhật.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định.
- Cơ hội phát triển lên HR Supervisor/HRBP.
- Môi trường ổn định, định hướng phát triển dài hạn.
Địa điểm làm việc
- 107 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Số 107 Phố Ngụy Như Kon Tum, Phường Thanh Xuân, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH SC Việt Nam |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Số 107 Phố Ngụy Như Kon Tum, Phường Thanh Xuân, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 22/04/2026 |
| Cấp bậc: | Chuyên viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh