Chuyên Viên Đánh Giá KPI
Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng BSC, KPI và giám sát quá trình triển khai thực hiện.
- Chịu trách nhiệm cập nhật, lưu trữ toàn bộ tài liệu liên quan đến KPI.
- Xây dựng quy chế đánh giá KPI.
- Hoàn thiện hệ thống từ điển năng lực, khung năng lực và định kỳ tổ chức đánh giá năng lực nhân sự.
Yêu cầu ứng viên
- Nam/Nữ độ tuổi 25 - 35
- Tốt nghiệp Đại học các khối ngành kinh tế.
- Bắt buộc có kinh nghiệm triển khai BSC và KPI trong doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất lớn là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lập kế hoạch tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng đặc biệt là Excel.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo.
- Địa điểm làm việc: Lô C2-7, đường N7, KCN Tân Phú Trung, Củ Chi
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô C2-7, Đường N7, KCN Tân Phú Trung, Xã Tân Phú Trung, Huyện Củ Chi, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn Vinatech Việt Nam - Chi nhánh Hồ Chí Minh |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô C2-7, Đường N7, KCN Tân Phú Trung, Xã Tân Phú Trung, Huyện Củ Chi, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 13/01/2021 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
