Chủ quản Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- Xây dựng, rà soát và cập nhật nội quy, quy chế, quy trình quản lý nhân sự của công ty.
- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo hội nhập và đánh giá nhân sự.
- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan đến người lao động.
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi.
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật lao động và tranh chấp lao động (nếu có).
- Thực hiện báo cáo lao động, báo cáo sử dụng lao động và các báo cáo theo yêu cầu của cơ quan chức năng.
Yêu cầu ứng viên
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan.
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự, quản lý hồ sơ pháp lý doanh nghiệp.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp chế xuất.
- Tiếng Trung thành thạo.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Được đóng đầy đủ bhxh, thưởng lương tháng 13
Địa điểm làm việc
- Đường 2A, Khu công nghiệp Bàu Xéo, Trảng Bom, Tỉnh Đồng Nai
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Đường 2A, Khu công nghiệp Bàu Xéo, Phường Trảng Bom, TP Đồng Nai |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Roy Motor (Việt Nam) Manufacturing |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Đường 2A, Khu công nghiệp Bàu Xéo, Phường Trảng Bom, TP Đồng Nai |
| Ngày đăng tuyển: | 25/06/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh