Tuyển Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng:
- Xây dựng và thực hiện quy trình tuyển dụng của Tập đoàn và/hoặc các Công ty thành viên.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng căn cứ định biên và nhu cầu bổ sung nhân sự của các Phòng ban theo tháng/ quý/ năm.
2. Cơ cấu tổ chức, chế độ chính sách
- Xây dựng chức năng nhiệm vụ của các phòng ban, Mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc của mỗi vị trí
- Xây dựng thang bảng lương, các quy định thưởng phạt, hoàn thiện chế độ chính sách phúc lợi cho Người lao động
3. Công tác đào tạo
- Xây dựng quy trình đạo tạo và tài liệu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo của tập đoàn và/hoặc các Công ty thành viên.
- Tổng hợp, Phối hợp Phòng/ban chuyên môn đánh giá kết quả đào tạo và sau đào tạo báo cáo Trưởng phòng.
- Tìm kiếm, đánh giá, đề xuất lựa chọn đơn vị có khả năng đáp ứng nhu cầu đào tạo và phát triển của Công ty.
4. Quan hệ lao động
- Quản lý Hợp đồng lao động và Hồ sơ nhân sự của CBNV.
- Quản lý công tác chấm công cho nhân sự
- Báo cáo Trưởng phòng tình hình biến động nhân sự, tăng/giảm lao động hàng tháng (khối VP) và cập nhật báo cáo biến động nhân sự 3 lần/ tuần (Khối Sale)
- Giải quyết các tranh chấp lao động
5. Các sự kiện nội bộ:
- Phối hợp với Nhân viên C&B, hành chính tổ chức các sự kiện nội bộ, các hoạt động xây dựng văn hóa Công ty (tham quan nghỉ mát, sinh nhật, tổng kết năm) và các hoạt động khác theo yêu cầu thực tế tại từng thời điểm.
- Tổ chức các công tác công đoàn của công ty
6. Tư vấn , hỗ trợ cho Ban lãnh đạo để công tác Quản trị Nhân sự hoàn thiện hơn
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (Chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản Trị Nhân lực,..)
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các Công ty về lĩnh vực Du lịch
- Có tổi thiểu trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu chuyên sâu về Luật lao động và các quy định liên quan.
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp.
- Kỹ năng ra quyết định.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý công việc.
- Khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm.
- Khả năng dẫn dắt và tạo ảnh hưởng.
- Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, sáng tạo.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 9 hẻm 462/35/4 đường Bưởi, Phường Vĩnh Phúc, Quận Ba Đình, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Du lịch Sang trọng Việt Nam (Luxury Travel) |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 9 hẻm 462/35/4 đường Bưởi, Phường Vĩnh Phúc, Quận Ba Đình, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 04/07/2019 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
