Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tuyển Kế Toán Trưởng
Mô tả công việc
1. Tổ chức quản lý, điều hành phòng
- Tổ chức bộ máy kế toán
- Xây dựng kế hoạch hoạt động tuần, tháng, quý, năm của phòng kế toán.
- Trực tiếp điều hành hoạt động của Phòng Kế toán, quản lý, điều phối & hỗ trợ nhân viên trong phòng.
- Xây dựng KPI cho nhân viên và chế độ thưởng
- Đánh giá kết quả công việc của nhân viên
- Hỗ trợ HR cung ứng nhân sự cho bộ phận và tham gia hội đồng phỏng vấn các vị trí chức danh của phòng Kế toán.
2. Phát triển năng lực cán bộ kế cận và nhân viên trong phòng
- Chỉ đạo, hướng dẫn hạch toán các bút toán kế toán đặc thù và hướng dẫn các kế toán viên trong thực hiện nghiệp vụ
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch đào tạo nhân viên theo tháng, quý.
- Xây dựng lộ trình phát triển cho từng nhân sự.
3.Xây dựng, tổ chức thực hiện và chuẩn hoá hệ thống tài chính kế toán:
- Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến tài chính kế toán.
- Đào tạo cho CBNV công ty về các quy trình, quy định liên quan đến tài chính kế toán được sử dụng thường xuyên công việc của các bộ phận.
- Tổ chức triển khai thực hiện và theo dõi, giám sát việc thực hiện các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến tài chính kế toán của công ty.
4. Điều phối, cân đối dòng tiền luân chuyển: phải thu – phải trả - nhu cầu sử dụng tiền
5. Xây dựng kế hoạch tài chính cho các hoạt động kinh doanh của công ty
6. Báo cáo
- Thiết lập và nộp các báo cáo nội bộ liên quan đến tài chính kế toán của công ty cho BGĐ
- Thiết lập và nộp các báo cáo kế toán, tài chính theo quy định của pháp luật và điều lệ công ty
7. Quản lý, kiểm soát các khoản trích nộp theo quy định pháp luật và các khoản thanh toán, khoản vay của công ty
8. Kiểm tra, kiểm soát việc bảo quản, lưu trữ tài liệu kế toán
9. Xét duyệt các khoản thanh toán do các bộ phận công ty đề nghị.
10. Tổ chức quản lý, theo dõi, kiểm kê các tài sản của công ty.
11. Tư vấn, tham mưu cho BGĐ các vấn đề liên quan kế toán, tài chính, hiệu quả hoạt động kinh doanh.
12. Các công việc khác theo phân công của BGĐ
Yêu cầu ứng viên
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, tài chính và có chứng chỉ kế toán trưởng
Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp hoặc 03 năm kinh nghiệm làm kế toán trưởng
• Ngoại hình: Khá
• Kiến thức:
- Am hiểu về chuẩn mực kế toán, các quy định của pháp luật, thuế trong lĩnh vực kế toán;
- Thành thạo các nghiệp vụ kế toán;
- Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thương lượng và đàm phán tốt;
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt;
- Kỹ năng quản lý, kiểm soát tốt;
- Kỹ năng lập kế hoạch;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán thông dụng, tin học văn phòng.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt;
• Phẩm chất:
- Cẩn thận, chăm chỉ
- Quyết đoán
- Trung thực, có trách nhiệm với công việc
- Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức thu nhập cạnh tranh, phù hợp trình độ và năng lực.
- Phụ cấp công việc.
- Được đào tạo phát triển năng lực cá nhân và các kỹ năng.
- Được hưởng các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ tết….
- Hưởng chế độ thưởng các ngày Lễ Tết, sinh nhật.
- Cơ hội du lịch hàng năm.
- Cơ hội đào tạo, phát triển năng lực bản thân
- Môi trường làm việc trẻ trung, hòa đồng, nhiệt huyết, năng động và chuyên nghiệp.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng, Nông/Lâm/Ngư Nghiệp |
| Địa chỉ: | Thôn Cao Xá, Xã Hoài Đức, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Vinagap Việt Nam (Bác Tôm) |
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng, Nông/Lâm/Ngư Nghiệp |
| Địa chỉ: | Thôn Cao Xá, Xã Hoài Đức, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 22/08/2019 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
