Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng phòng HCNS
Mức lương: 15 - 20 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 03/11/2024
Địa điểm: Long An
Mức lương
15 - 20 triệu
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
03/11/2024
Địa điểm
Long An
Click vào đây để xem tuyển dụng
Trưởng phòng HCNS
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
Tuyển dụng:
- Hoạch định nguồn nhân lực, xây dựng các chương trình phát triển nguồn nhân lực cho công ty.
- Lên kế hoạch, chỉ đạo thực hiện đúng yêu cầu cho việc tuyển nhân viên mới, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn ứng viên, báo cáo công tác tuyển dụng.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân lực hàng quý, hàng năm.
Nhân sự:
- Đánh giá thành tích cán bộ nhân viên: chấm công nhân viên, đôn đốc cán bộ công nhân viên hoàn thành tốt công việc, xây dựng thang lương, bảng lương, BHXH...
- Quản trị tiền lương, tiền thưởng và chế độ chính sách: quản lý về hồ sơ lương nhân viên, cập nhật, theo dõi các chính sách lao động trong công ty.
Hành chính:
- Chỉ đạo và trực tiếp mua sắm các thiết bị văn phòng, thanh toán các chi phí phát sinh của công ty, quản lý xe, sim, mail, công cụ dụng cụ... các hồ sơ, giấy tờ khác của công ty.
- Văn thư lưu trữ: Chỉ đạo thực hiện các văn bản của công ty, tiếp nhận các công văn đi và đến, soạn thảo các thông báo, vào sổ các công văn đến, hồ sơ nhân viên, hồ sơ pháp lý công ty...
- Vệ sinh – An toàn – Bảo hộ lao động: thường xuyên kiểm tra và phối hợp các phòng ban thực hiện các biện pháp an toàn vệ sinh lao động, tổ chức tập huấn các chương trình liên quan đến vệ sinh an toàn lao động và cấp các chứng chỉ an toàn theo quy định pháp luật cho nhân viên toàn công ty.
Xử lý quan hệ lao động:
- Giải quyết các tranh chấp lao động phát sinh, tiến hành các thủ tục giải quyết cho nhân viên nghỉ việc, xử lý các trường hợp vi phạm nội quy, quy chế công ty.
Tham mưu đề xuất:
- Cho Lãnh đạo để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Quản lý bộ phận: quản lý chung các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự.
- Chấp hành và tổ chức thực hiện các chủ trương, qui định, chỉ thị của Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
Trình độ:
- Tốt nghiệp đại học trở lên, khối ngành: Xã hội, luật, bảo hiểm, hành chính, kinh tế...
- Giới tính: ưu tiên Nam.
- Mạnh về tuyển dụng.
Kỹ năng:
- Quản lý, điều hành quản trị hệ thống nhân sự quy mô từ 200 lao động trong 5 năm
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, nhiệt tình.
Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Có kiến thức về luật lao động, BHXH, thuế TNCN
- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành và sắp xếp công việc.
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt...
Quyền lợi/Phúc lợi
- Du lịch 1 năm 1 lần.
- Tham gia BHXH theo luật quy định.
- Sinh nhật.
- cung cấp máy tính cho nhân viên sử dụng.
- Khám sức khỏe 1 năm 1 lần.
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Long An
5
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Lô LF22, Đường số 2, Khu công nghiệp Xuyên Á, Xã Đức Lập, Tỉnh Tây Ninh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Sadova |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Lô LF22, Đường số 2, Khu công nghiệp Xuyên Á, Xã Đức Lập, Tỉnh Tây Ninh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
07/10/2024
Cấp bậc
Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 07/10/2024 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Long An
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
