Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (DP Công Nghệ Cao Abipha) - Có Xe Đưa Đón Hà Đông - Chương Mỹ, Hà Nội

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

3 năm

Hạn nộp hồ sơ

24/03/2026

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

Công ty cổ phần dược phẩm công nghệ cao Abipha (Nhà máy: Lô CN2 khu công nghiệp Phú Nghĩa Xã Phú Nghĩa Chương Mỹ Hà Nội) Tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Chi tiết:

• Hoạch định và quản lý hoạt động phòng HCNS
  • Lập kế hoạch công tác Hành chính nhân sự
  • Lập kế hoạch hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự.
  • Điều hành hoạt động của phòng: phân công, giám sát, đánh giá việc thực hiện kế hoạch và điều chỉnh khi cần thiết.
• Xây dựng và triển khai chính sách nhân sự
  • Xây dựng chính sách nhân sự của Công ty.
  • Đề xuất điều chỉnh, cải tiến các chính sách nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực.
• Phát triển tổ chức
  • Thiết kế và hoàn thiện cơ cấu tổ chức của Công ty (CCTC) và mô tả công việc (MTCV).
  • Phát triển môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp.
• Quản lý tuyển dụng
  • Kiểm soát nhu cầu nhân sự và kế hoạch tuyển dụng toàn Công ty.
  • Tổ chức, giám sát hoạt động tuyển dụng.
• Quản lý đào tạo và phát triển nhân sự
  • Quản lý nhu cầu đào tạo, kế hoạch đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo.
  • Xây dựng chương trình phát triển nhân sự và lộ trình nghề nghiệp.
• Quản lý hiệu suất làm việc, kế hoạch thực hiện công việc
  • Theo dõi, rà soát và đánh giá kết quả thực hiện công việc, kế hoạch công việc của các bộ phận và nhân sự trong Công ty.
  • Quản lý thực hiện công việc tại phòng: thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá và phản hồi.
• Quan hệ lao động
  • Quản lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, tranh chấp lao động.
• Quản lý hành chính
  • Quản lý hợp đồng mua sắm hành chính.
  • Quản lý cơ sở vật chất, tài sản, máy móc thiết bị văn phòng.
  • Quản lý an ninh và an toàn tại Công ty.
• Truyền thông nội bộ và hoạt động văn hóa
  • Quản lý hoạt động truyền thông nội bộ.
  • Tổ chức các sự kiện nội bộ, hội nghị, hội thảo.
  • Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao và công tác xã hội của Công ty.
• Quản lý quy trình, quy chế và tuân thủ
  • Xây dựng các quy định, quy chế mảng phụ trách
  • Tham gia thiết kế hệ thống quy trình nghiệp vụ và hệ thống quản lý của phòng.
  • Giám sát tuân thủ, đánh giá và cải tiến quy trình.
  • Cập nhật và phổ biến các văn bản pháp luật liên quan.
• Các nhiệm vụ khác
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS, trong đó ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý.
• Am hiểu pháp luật lao động, BHXH
• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự: cơ cấu tổ chức, MTCV, KPI, quy trình.
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và phát triển đội ngũ tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
• Có tư duy hệ thống, khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc hiệu quả.

Quyền lợi/Phúc lợi

• Xe đưa đón Hà Đông - Chương Mỹ
• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng hiệu suất theo quả công việc.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển năng lực quản lý.

Địa điểm làm việc

• Có xe đưa đón Văn Phú, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ), Thành phố Hà Nội
• Nhà máy: Lô CN2 khu công nghiệp Phú Nghĩa Xã Phú Nghĩa, Phường Chương Mỹ (huyện Chương Mỹ, quận Hà Đông cũ), Thành phố Hà Nội