Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung tuyển dụng người lao động
Văn phòng Luật sư Sài Gòn Đại Tín tuyển dụng Thực tập sinh Content Marketing Pháp lý? Người lao động có các quyền nào quy định ra sao?
Gen Z và cơ hội việc làm: Ngành nghề nào đang dẫn đầu xu hướng tuyển dụng? Người sử dụng lao động cần cung cấp những thông tin nào khi tuyển dụng lao động?
(Chinhphu.vn) - Các nội dung hướng dẫn tập trung xử lý những trường hợp cụ thể như cán bộ cấp xã quá tuổi lao động, hồ sơ thiếu quyết định tuyển dụng, người nghỉ việc do sức khỏe yếu… nhằm bảo đảm quyền lợi và thực hiện thống nhất trên toàn quốc.
Công Ty Luật TNHH Ánh Ngọc Justice & Trust tuyển dụng Chuyên viên pháp lý và Trợ lý Luật sư tại Hà Nội? Chuyên viên pháp lý và Trợ lý Luật sư có quyền của người lao động?
Làm thế nào để có thể tạo Portfolio chuyên nghiệp gây ấn tượng với nhà tuyển dụng? Có những cách nào để người lao động tìm kiếm việc làm?
Làm sao trình bày mục tiêu nghề nghiệp để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng? Người lao động có phải trả phí cho việc tuyển dụng lao động hay không?
Nhân sự tổng hợp: Khám phá cơ hội nghề nghiệp ít người biết đến? Nhân sự tổng hợp phải đảm bảo những thông tin gì khi thực hiện tuyển dụng lao động?
Phỏng vấn online: Cần chuẩn bị những gì để ghi điểm với nhà tuyển dụng từ những giây đầu tiên? Người sử dụng lao động có thể tuyển dụng lao động thông qua hình thức nào?
Cách gửi CV qua email cho nhà tuyển dụng sao cho chuyên nghiệp? Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin như thế nào khi giao kết hợp đồng lao động?
Xu hướng tuyển dụng 2025: Nhà tuyển dụng đang cần gì và người lao động đòi hỏi điều gì?
Hướng dẫn doanh nghiệp những bí quyết để tuyển dụng lao động phổ thông nhanh chóng, đúng người như thế nào?
Bí quyết để lựa chọn đúng người - Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên? Người lao động không trung thực thông tin ảnh hưởng đến việc tuyển dụng có thể bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ?
Hướng dẫn sinh viên mới ra trường vượt qua phỏng vấn lần đầu một cách tự tin? Người sử dụng lao động phải đảm bảo những thông tin gì khi tuyển dụng lao động?
Bài viết dưới đây sẽ đề cập tới quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân trong tuyển dụng, quản lý, sử dụng người lao động sẽ được áp dụng từ ngày 01/01/2026.
Những câu hỏi phỏng vấn chuyên viên đào tạo thường gặp nhất hiện nay là gì? Người sử dụng lao động có thể tuyển dụng lao động thông qua cách nào?
Làm sao để xác định lộ trình sự nghiệp cá nhân hiệu quả và dễ dàng nhất năm 2025? Nghiêm cấm những hoạt động tuyển dụng người lao động với mục đích nào?
Các mẫu thư cảm ơn sau phỏng vấn hay và chuyên nghiệp? Nhà tuyển dụng có được thu tiền của người lao động tham gia phỏng vấn tuyển dụng không?
Tuyển dụng người lao động dựa trên giới tính có được xem là phân biệt đối xử trong lao động?
Đối tượng tinh giản biên chế được tuyển dụng lại phải hoàn trả số tiền trợ cấp theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP? Tinh giản biên chế và thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động trên cơ sở nào theo Nghị định 178?
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà Doanh nghiệp cần biết? Doanh nghiệp tuyển dụng nhân lực, người lao động thông qua hình thức nào?
