Tuyển dụng Thực tập sinh Content Marketing Pháp lý: Văn phòng Luật sư Sài Gòn Đại Tín tuyển dụng

Văn phòng Luật sư Sài Gòn Đại Tín tuyển dụng Thực tập sinh Content Marketing Pháp lý? Người lao động có các quyền nào quy định ra sao?

Đăng bài: 15:50 15/08/2025

Tuyển dụng Thực tập sinh Content Marketing Pháp lý: Văn phòng Luật sư Sài Gòn Đại Tín tuyển dụng

Văn phòng luật sư Sài Gòn Đại Tín (Sài Gòn Đại Tín Law Firm) là văn phòng luật sư có dịch vụ tư vấn pháp luật toàn diện. Với năng lực, kinh nghiệm và sức mạnh tập thể, Sài Gòn Đại Tín Law Firm đang có đội ngũ luật sư, chuyên viên pháp lý hoạt động trong nhiều lĩnh vực, đó là:

- Đại diện theo ủy quyền cho cá nhân, tổ chức; hoạt động trong lĩnh vực hình sự, dân sự và các tranh chấp kinh doanh, thương mại.

- Tư vấn cấp các loại giấy phép kinh doanh có điều kiện.

- Tư vấn hoạt động đầu tư và tư vấn kế toán và pháp luật về thuế.

Ngày 13/08/2025, tuyển dụng Thực tập sinh Content Marketing Pháp lý như sau:

Văn phòng Luật sư Sài Gòn Đại Tín tuyển dụng Thực tập sinh Content Marketing Pháp lý

[1] Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch marketing: Tham gia xây dựng và triển khai các chiến lược tiếp thị cho dịch vụ pháp lý.

- Nghiên cứu và thu thập tư liệu: Tìm kiếm và nghiên cứu thông tin pháp luật, các tình huống thực tế để phục vụ việc viết bài.

- Sáng tạo nội dung: Viết các bài chia sẻ kiến thức pháp luật (dưới sự hướng dẫn và kiểm duyệt của luật sư), bài PR và bài giới thiệu dịch vụ.

- Quản lý kênh truyền thông: Hỗ trợ quản lý và cập nhật nội dung trên các nền tảng như website, Facebook, LinkedIn, TikTok.

- Thiết kế hình ảnh: Hỗ trợ thiết kế hình ảnh/infographic bằng Canva hoặc các công cụ tương tự.

- Công việc khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng văn phòng yêu cầu.

[2] Yêu cầu ứng viên

- Trình độ: Ứng viên sắp tốt nghiệp các ngành Luật, Marketing, Báo chí, Truyền thông (ưu tiên ngành Luật).

- Kinh nghiệm: Đã có kinh nghiệm thực tập tại công ty hoặc văn phòng luật.

- Kỹ năng viết: Có khả năng viết tốt, nghiên cứu và diễn đạt các nội dung pháp lý một cách rõ ràng.

- Kiến thức: Có hiểu biết cơ bản về pháp luật liên quan đến doanh nghiệp, hợp đồng, lao động.

- Phẩm chất: Cẩn thận, bảo mật thông tin và có trách nhiệm với công việc.

- Ưu điểm: Biết sử dụng Canva hoặc các công cụ thiết kế đơn giản là một lợi thế.

- Thái độ: Chủ động, sáng tạo và sẵn sàng học hỏi.

[3] Quyền lợi/Phúc lợi

- Phụ cấp: Từ 1.500.000 đồng đến 2.000.000 đồng.

- Đào tạo và phát triển: Được hướng dẫn về kỹ năng marketing và kiến thức pháp luật thực tế.

- Kinh nghiệm thực tế: Làm việc trực tiếp với luật sư để tích lũy kinh nghiệm.

- Hỗ trợ học tập: Được xác nhận thực tập và hỗ trợ làm báo cáo tốt nghiệp.

- Cơ hội nghề nghiệp: Có cơ hội được nhận làm nhân viên chính thức sau khi kết thúc thực tập.

[4] Thời gian làm việc

Thời gian: full time từ thứ 2 đến thứ 6, sáng 8h00 - 12h00, chiều 13h30 - 17h30.

[5] Địa điểm làm việc

169/6D Võ Thị Sáu, Phường Võ Thị Sáu , Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh.

[6] Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2025

Xem chi tiết hoặc ứng tuyển ngay Tại Đây

Xem thêm:

>> Tuyển dụng thực tập sinh pháp lý TPHCM - Legal Intern có phụ cấp, không yêu cầu kinh nghiệm?

>> Tuyển dụng thực tập sinh pháp chế có lương tại TPHCM - Công ty Cổ phần Kết Cấu Thép ATAD

Tuyển dụng Thực tập sinh Content Marketing Pháp lý: Văn phòng Luật sư Sài Gòn Đại Tín tuyển dụng

Văn phòng Luật sư Sài Gòn Đại Tín tuyển dụng Thực tập sinh Content Marketing Pháp lý? (Hình từ Internet)

Người lao động có các quyền nào quy định ra sao?

Căn cứ khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

- Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

- Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

- Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

- Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

- Đình công;

- Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

1 Huỳnh Hữu Trọng

Từ khóa: Thực tập sinh Content Marketing Pháp lý Tuyển dụng Thực tập sinh Content Marketing Pháp lý Content Marketing Pháp lý Văn phòng Luật sư Sài Gòn Đại Tín tuyển dụng Tuyển dụng Thực tập sinh Content Marketing

- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.

- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;

Tuyển dụng Thực tập sinh Content Marketing Pháp lý: Văn phòng Luật sư Sài Gòn Đại Tín tuyển dụng

Nội dung chính

Tuyển dụng Thực tập sinh Content Marketing Pháp lý: Văn phòng Luật sư Sài Gòn Đại Tín tuyển dụng

Người lao động có các quyền nào quy định ra sao?

Bài viết mới nhất

Tìm kiếm liên quan

Bài viết liên quan