Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Lao động nữ được nghỉ vắt trữ sữa mẹ tại nơi làm việc hay không theo quy định? Quy định của Pháp luật về phòng vắt sữa mẹ cho lao động nữ như thế nào?
Yêu cầu về phẩm chất năng lực của nghề thiết kế thời trang? Trang phục tại nơi làm việc có bắt buộc được quy định trong nội quy lao động không?
Bài viết dưới đây sẽ giải quyết vấn đề đối với nội dung về “Tiền bồi thường tai nạn lao động có chịu thuế TNCN hiện nay hay không?” dựa theo quy định hiện hành.
Bài viết dưới đây sẽ giải quyết nội dung về việc “Có bắt buộc sửa nơi cư trú trong hợp đồng lao động sau sáp nhập tỉnh không?” dựa theo quy định hiện hành.
Theo quy định mới nhất thì hồ sơ đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp gồm những gì?
Bài viết dưới đây sẽ cập nhật nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Nội vụ trong lĩnh vực lao động, tiền lương từ 01/7/2025 theo quy định mới của Bộ Nội vụ.
Hướng dẫn thủ tục Đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp từ 01/7/2025 theo Quyết định 628? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động bao gồm những nội dung gì?
Từ ngày 01/7/2025, cơ quan có thẩm quyền thực hiện đăng ký nội quy lao động sẽ có sự thay đổi sau khi tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.
Bài viết dưới đây sẽ giải quyết nội dung về “Tiền hỗ trợ người lao động khám chữa bệnh hiểm nghèo có tính vào thu nhập chịu thuế TNCN không?” theo quy định hiện hành.
Bài viết dưới đây sẽ giải quyết nội dung về việc “Tiền trợ cấp tai nạn lao động có chịu thuế thu nhập cá nhân hay không?” dựa theo quy định hiện hành.
Bài viết dưới đây sẽ giải quyết nội dung về việc “hợp đồng lao động bao nhiêu tháng để tham gia BHXH bắt buộc từ ngà 01/7/2025?” dựa theo quy định Luật BHXH 2024.
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp nội dung quy định về quy trình thu thập thông tin về cung lao động, cầu lao động năm 2025 dựa theo quy định hiện hành.
Gig Economy là gì? Vì sao xu hướng phát triển Gig Economy ngày càng đột phá? Làm việc từ xa có bắt buộc quy định vào nội dung khi ký kết hợp đồng lao động không?
Bài viết dưới đây sẽ giải quyết nội dung về việc “Lao động nữ mang thai đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần báo trước không?” dựa theo quy định hiện hành.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025) đã có nội dung quy định về thời hạn đóng BHXH bắt buộc của người sử dụng lao động khi Luật này có hiệu lực thi hành.
Bài viết dưới đây sẽ giải quyết nội dung “Từ ngày 01/7/2025, lao động nam được nghỉ việc bao nhiêu ngày khi vợ sinh con?” dựa theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Phụ lục hợp đồng lao động là bộ phận của hợp đồng lao động có thể sửa đổi, bổ sung một số nội dung trong hợp đồng lao động, tuy nhiên nó không thể sửa đổi nội dung này.
Bài viết dưới đây sẽ liệt kê những nơi làm việc mà người lao động không được đình công trong mọi trường hợp theo quy định hiện hành.
Doanh nghiệp có quy mô 600 người lao động thì cần bao nhiêu người lao động đại diện tham gia đối thoại tại nơi làm việc? Ai có trách nhiệm tổ chức đối thoại tại nơi làm việc?
Bài viết dưới đây sẽ có nội dung liên quan đến việc “Người lao động cần lưu ý điều gì đối với mã số thuế của mình từ 01/7/2025?” theo quy định mới tại Thông tư 86/2024/TT-BTC.
