Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Chi tiết kế hoạch điều tra lao động việc làm theo Quyết định 906/QĐ-CTK năm 2025?
Chi tiết kế hoạch điều tra lao động việc làm theo Quyết định 906/QĐ-CTK năm 2025? Nội dung quy định trong Phương án điều tra lao động việc làm gồm những nội dung nào?
Chi tiết kế hoạch điều tra lao động việc làm theo Quyết định 906/QĐ-CTK năm 2025?
Ngày 10/7/2025, Cục trưởng Cục Thống kê (Bộ Tài chính) ban hành Quyết định 906/QĐ-CTK năm 2025 về Phương án Điều tra lao động việc làm từ năm 2026.
Theo đó, tại Mục VIII Phương án Điều tra lao động việc làm ban hành kèm theo Quyết định 906/QĐ-CTK năm 2025 quy định kế hoạch điều tra lao động việc làm như sau:
|
STT |
Nội dung công việc |
Thời gian thực hiện |
|
1 |
Xây dựng phương án điều tra |
Tháng 6-7/2025 |
|
2 |
Thiết kế và hoàn thiện phiếu điều tra |
Tháng 6-8/2025 |
|
3 |
Thiết kế mẫu, chọn địa bàn điều tra |
Tháng 6-10/2025 |
|
4 |
Xây dựng các loại tài liệu |
Tháng 7-10/2025 |
|
5 |
Xây dựng mẫu biểu tổng hợp kết quả điều tra |
Tháng 7-10/2025 |
|
6 |
Xây dựng/cập nhật các Phần mềm điều tra (bao gồm xây dựng yêu cầu, kiểm thử và hoàn thiện phần mềm) |
Tháng 8-12/năm trước năm điều tra |
|
7 |
Rà soát địa bàn điều tra |
Trước ngày 05/12 năm trước năm điều tra |
|
8 |
Cập nhật bảng kê hộ |
Trước ngày 20/12 năm trước năm điều tra |
|
9 |
Chọn hộ điều tra |
Trước ngày 28/12 năm trước năm điều tra |
|
10 |
Rà soát hộ được chọn điều tra hằng tháng |
01 ngày trước thời điểm điều tra |
|
11 |
In tài liệu (nếu có) |
Tháng 11-12 năm trước năm điều tra |
|
12 |
Tập huấn các cấp (nếu có) |
Tháng 11-12 năm trước năm điều tra |
|
13 |
Thu thập thông tin tại địa bàn |
Từ ngày 01-07 hằng tháng |
|
14 |
Kiểm tra, ghi mã phiếu điều tra |
Từ ngày 01-15 hằng tháng |
|
15 |
Giám sát |
Hằng tháng |
|
16 |
Kiểm tra, nghiệm thu dữ liệu |
Từ ngày 01-20 hằng tháng, Hằng quý, Hằng năm |
|
17 |
Tính quyền số suy rộng |
Hằng năm |
|
18 |
Xử lý, tổng hợp số liệu |
Trước ngày 22 tháng cuối quý |
|
19 |
Biên soạn báo cáo phân tích kết quả ước tính phục vụ họp báo công bố tình hình kinh tế - xã hội hằng quý, 6 tháng, 9 tháng, cả năm |
Trước ngày 28 tháng cuối quý |
|
20 |
Tổng hợp kết quả chủ yếu hằng quý |
Trước ngày 30 tháng đầu quý sau |
|
21 |
Tổng hợp kết quả năm |
Quý I năm sau |
Trên đây là thông tin về "Kế hoạch điều tra lao động việc làm theo Quyết định 906/QĐ-CTK năm 2025?"
Chi tiết kế hoạch điều tra lao động việc làm theo Quyết định 906/QĐ-CTK năm 2025? (Hình ảnh Internet)
Mục đích và yêu cầu khi điều tra lao động việc làm được quy định ra sao?
Căn cứ Mục I Phương án Điều tra lao động việc làm ban hành kèm theo Quyết định 906/QĐ-CTK năm 2025 quy định về mục đích và yêu cầu khi điều tra lao động việc làm như sau:
- Mục đích điều tra
+ Điều tra lao động và việc làm là cuộc điều tra chọn mẫu trong chương trình điều tra thống kê quốc gia được thực hiện nhằm thu thập thông tin phục vụ biên soạn các chỉ tiêu thống kê quốc gia về lao động, việc làm, thất nghiệp và việc làm phi chính thức.
+ Kết quả điều tra giúp Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, các cấp, các ngành đánh giá, dự báo tình hình biến động của thị trường lao động trên phạm vi cả nước, tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, xây dựng và hoạch định chính sách phát triển nguồn nhân lực, kế hoạch sản xuất - kinh doanh phù hợp với xu hướng phát triển của thị trường lao động.
- Yêu cầu điều tra
+ Thực hiện điều tra đúng các nội dung quy định trong Phương án điều tra;
+ Bảo mật thông tin thu thập từ các đối tượng điều tra theo quy định của Luật Thống kê;
+ Quản lý và sử dụng kinh phí của cuộc điều tra đúng chế độ hiện hành, sử dụng kinh phí tiết kiệm và hiệu quả;
+ Kết quả điều tra phải đáp ứng yêu cầu so sánh quốc tế, phù hợp với khung tiêu chuẩn quy định về lao động, việc làm theo khuyến nghị của Tổ chức Lao động Quốc tế.
Nội dung quy định trong Phương án điều tra lao động việc làm gồm những nội dung nào?
Căn cứ Tiểu mục 1 Mục V Phương án Điều tra lao động việc làm ban hành kèm theo Quyết định 906/QĐ-CTK năm 2025 quy định nội dung điều tra lao động việc làm gồm thu thập thông tin về nhân khẩu của các thành viên; thông tin về lao động, việc làm; thông tin đời sống của hộ, cụ thể như sau:
(1) Thông tin về thành viên trong hộ:
- Đối với toàn bộ thành viên: Thông tin về nhân khẩu học (họ tên, giới tính, tuổi, mối quan hệ với chủ hộ);
- Đối với người từ 05 tuổi trở lên:
+ Tình trạng đi học, đào tạo;
+ Trình độ học vấn và trình độ chuyên môn kỹ thuật cao nhất;
- Đối với người từ 15 tuổi trở lên:
+ Tình trạng hôn nhân;
+ Tình trạng di chuyển;
+ Chuyên ngành đào tạo và thời gian tốt nghiệp;
+ Tình trạng lao động, việc làm (năm cỏ số tận cùng là 3 và 8 thu thập thông tin đối với người từ 05 tuổi trở lên):
(i) Phân loại tình trạng hoạt động kinh tế;
(ii) Công việc chính trong 7 ngày qua;
(iii) Công việc trước khi tạm nghỉ;
(iv) Số giờ làm việc, thu nhập nhận được;
(v) Tình trạng thiếu việc làm;
(vi) Tình trạng thất nghiệp hoặc không hoạt động kinh tế;
(viii) Công việc tạo ra sản phẩm hoặc dịch vụ cho bản thân và gia đình sử dụng.
+ Thông tin về việc làm ở nước ngoài (thu thập thông tin vào năm có số tận cùng là 0 và 5).
(2) Thông tin đánh giá về tình hình đời sống của hộ:
- Đánh giá về tình hình đời sống, thu nhập và chi tiêu;
- Nguyên nhân ảnh hưởng tới thu nhập, chi tiêu;
- Các sự kiện gây ảnh hưởng tiêu cực đến đời sống;
- Các nguồn trợ giúp.
Từ khóa: Điều tra lao động việc làm Quyết định 906/qđ-ctk năm 2025 Kế hoạch điều tra lao động việc làm Mục đích và yêu cầu khi điều tra lao động việc làm Phương án Điều tra lao động việc làm Lao động việc làm
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;
