Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc từ 15/02/2026 áp dụng đối với người lao động nào?

Khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc từ 15/02/2026 áp dụng đối với người lao động nào? Nội dung khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc gồm những gì theo quy định hiện hành?

Đăng bài: 14:45 06/01/2026

Khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc từ 15/02/2026 áp dụng đối với người lao động nào?

Ngày 31/12/2025, Bộ Y tế đã có Thông tư 56/2025/TT-BYT hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp có hiệu lực từ 15/02/2026.

Theo đó, tại Điều 3 Thông tư 56/2025/TT-BYT quy định:

Đối tượng khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc

Đối tượng khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc là người lao động thuộc trường họp quy định tại khoản 3 Điều 21 của Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13.

Dẫn chiếu đến khoản 3 Điều 21 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:

Điều 21. Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động

1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.

2. Khi khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.

3. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được Hội đồng y khoa khám giám định mức suy giảm khả năng lao động.

4. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo đảm yêu cầu, điều kiện chuyên môn kỹ thuật.

...

Theo đó, người sử dụng lao động tổ chức Khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc từ 15/02/2026 cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được Hội đồng y khoa khám giám định mức suy giảm khả năng lao động.

Khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc từ 15/02/2026 áp dụng đối với người lao động nào?

Khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc từ 15/02/2026 áp dụng đối với người lao động nào? (Hình từ Internet)

Nội dung khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc gồm những gì?

Căn cứ Điều 5 Thông tư 56/2025/TT-BYT quy định về nội dung khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc như sau:

(1) Khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc thực hiện theo đúng nội dung của Phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc theo mẫu quy định tại Phụ lục II gồm:

- Nội khoa

- Ngoại khoa, Da liễu:

- Sản phụ khoa

- Mắt

- Tai - Mũi - Họng

- Răng - Hàm - Mặt

Đồng thời, khám phát hiện bệnh liên quan đến vị trí làm:

- Lâm sàng:

- Cận lâm sàng.

Trường họp người lao động đã được khám sức khỏe định kỳ, cấp giấy khám sức khỏe và còn thời hạn sử dụng theo quy định tại Thông tư 32/2023/TT-BYT của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định chi tiết một số điều của Luật Khám bệnh, chữa bệnh thì thực hiện khám chuyên khoa theo quy định tại Khoản 2 Điều này.

(2) Tùy theo vị trí làm việc của người lao động, người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh nghề nghiệp chỉ định khám chuyên khoa phù hợp với các yếu tố có hại tại vị trí làm việc.

(3) Thực hiện xét nghiệm cận lâm sàng (xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh, thăm dò chức năng) khi có chỉ định của người hành nghề để phù hợp với các yếu tố có hại tại vị trí làm việc.

Nguyên tắc thực hiện khám sức khoẻ cho người lao động trước khi bố trí làm việc ra sao?

Theo Điều 2 Thông tư 56/2025/TT-BYT nguyên tắc thực hiện khám sức khoẻ cho ngưòi lao động trước khi bố trí làm việc, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp như sau:

- Việc khám sức khoẻ cho người lao động trước khi bố trí làm việc, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp được thực hiện tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có phạm vi hoạt động chuyên môn về khám bệnh, chữa bệnh nghề nghiệp, đã được cấp giấy phép hoạt động theo quy định của Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023.

- Việc khám sức khỏe lưu động cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện theo quy định tại Điều 79 của Luật số 15/2023/QH15 và các điều 82, 83 Nghị định 96/2023/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023.

Từ khóa: Khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc Khám sức khỏe Bố trí làm việc Người lao động Nội dung khám sức khỏe

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A, Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, phường Phú Nhuận, TP. HCM

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...